在一家游戏公司上班，去之前说了试用期是3500，干了半个月没有帮公司交上活

在一家游戏公司上班，去之前说了试用期是3500，干了半个月没有帮公司交上活，然后公司辞退我了，之后开工资只开了1000，人事说是扣了绩效，这种扣钱合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201905144fc
提问时间：2019-05-14

我在一家教育机构上班，现在是一名正式工，签了合同，但是在我成为正式工之前公司没有和我签试用期的合同。我该怎么办？

ask20160126xae 已过期 2016-04-30 回复(1)

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

ask20160517j1a 已过期 2016-05-17 回复(1)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)

我来这个公司上班，上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期

我来这个公司上班，上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期，然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期，然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80，然后辞职好几天都不批，现在五天了才批，批了以后又要扣除我这个月的带薪休假，她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的

 已过期 2018-06-20 回复(5)

在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成

在一家资产管理公司上班，上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪，只发提成。要过了试用期才有底薪，并且过了一个月还未与我签订劳动合同。我说要投诉，老板说怪我自己没有听清工资的发放制度，请问这种情况到监察大队投诉有用吗，可以要到底薪吗？（另外公司其他人也是这样的情况，老板说公司是合法运营的）

 已过期 2018-07-02 回复(4)

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成

在一家资产管理公司上班，一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度，不应让他承担责任，其他员工也都是这样，公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗？

 已过期 2018-07-02 回复(3)

您好，我之前在一家外贸公司上班，我实习期转正后一个多月，公司没有签合同

您好，我之前在一家外贸公司上班，我实习期转正后一个多月，公司没有签合同，离职后一个星期被告知因发布产品侵权给公司带来5万块损失，请问我要赔偿吗

ask20180818xqq 已过期 2018-08-18 回复(6)

我之前在一家房产公司上班，后来6月辞工，公司押了一套佣金没有发

我之前在一家房产公司上班，后来6月辞工，公司押了一套佣金没有发，一直拖到今天，还要扣之前我们在公司时候军令状的钱，3600，其中有一半还是连我老婆的一起扣在我头上的，这个军令状有法律效应吗

ask20180920fmy 已过期 2018-09-20 回复(4)

你好！律师！我之前在一家房产中介上班离职半年了，公司没有给我结算工资和佣金

你好！律师！我之前在一家房产中介上班离职半年了，公司没有给我结算工资和佣金，离职协议上有一条离职人员工资两个月内发，佣金到公司后两个后发，我离职工资核算清单什么都没有，佣金已经到了公司，公司是不是有权利决定员工离职工资何时结算？请问这合法吗？

ask20180926dyp 已过期 2018-09-26 回复(2)

我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月

我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说，之后发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一

ask2018102536d 已过期 2018-10-25 回复(2)