我在公司值班喝了酒，领导让我不值班，按照公司相关规定处罚了，学习一周

我在公司值班喝了酒，领导让我不值班，按照公司相关规定处罚了，学习一周，工资发放70%合法吗

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提问人：ask20190514tzo
提问时间：2019-05-14

公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的

公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的，企业被查后，应付什么样的责任。最低工资规范是什么？

ask20150512oct 已过期 2015-05-12 回复(2)

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元，是否触犯了消费者协议

ask20151028no5 已关闭 2015-10-28 回复(0)

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元，是否触犯了消费者协议

ask20151028no5 已关闭 2015-10-28 回复(0)

你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定

你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说，公司有规定，没做满试用期自己不愿意做了，需要辞职的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的损失，当天就可以结账走人。我

ask2016031471f 已过期 2016-03-14 回复(3)

你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定

你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说，公司有规定，没做满试用期自己不愿意做了，需要辞职的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的损失，当天就可以结账走人。我

ask2016031471f 已关闭 2016-03-14 回复(0)

我老公上班从架子上摔下骨折鉴定9级工伤，公司不但不按照相关规定赔偿

我老公上班从架子上摔下骨折鉴定9级工伤，公司不但不按照相关规定赔偿，还罚我老公的款，1万元，这合理吗？

ask20160322bf7 已关闭 2016-03-22 回复(0)

公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？

公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解决不了，要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不

xiuhua781017 已过期 2016-05-25 回复(12)

如发现网吧违规留宿，将按照相关规定处罚。

查询单上面写网吧有一名留宿最严重怎么处理最轻怎么处理·

jie904099706 已关闭 2016-06-21 回复(0)

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病，我可以拒绝吗，拒绝的话如按旷工处理，违法吗？

ask20161209uoc 已过期 2016-12-09 回复(1)

从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定

从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定。

么么哒。(^_-) 已过期 2017-04-12 回复(4)