扣押，没收工人工资，证人非常好找，证据方面的事情还不太了解，非常黑的公司、老板。
强制签非法合同，不发全部工资，骗人无数。 过年扣85%——%95的工资，强制签合同后%15—5%才发，合同分两种，一种辞职：只发车费；一种请假：发5%的工资，明年必须来否则工资全无。 证人相当好找，年底没有人发了全部工资。30人，十五天的时间内的人数流量，经常有人来，有人走。无论干多长时间，年或月，都不正常发工资。
我是厂家员工，在商场上班销售自己公司产品，在工作期间销售产品时被对方同事拉走生意，我找对方理论，理论不成双方发生吵架并到打架，开始打架时是对方先动手，我也是正当防卫，但可能防卫过度了，但对方没有打到我，对方要求去医院检查，结果检查出没受伤，商场要求我公司要辞退我，没收我自己所交的500元压金并赔偿对方
老板把公司转给别人了，新老板说是和老板买断了的，工人的工龄从现在算起，以前的他不管了，前老板又不付工龄工资给工人，想问一问这个由谁来付，工人能不能得到工龄工资？
老板怕公司会计透露公司员工工资及公司一些采购原材料方面的信息,故要求会计签订一份承诺书,一旦会计泄露
老板怕公司会计透露公司员工工资及公司一些采购原材料方面的信息,故要求会计签订一份承诺书,一旦会计泄露公司就可无条件开除该会计,请问合法吗?
合同还有一天到期，公司在合同到期的前一天要求我续签合同，我因想去别处发展拒绝再续签合同。公司就把我定为自动离职，扣押了我一个月工资。请问我能够要求公司发还我的工资吗？我没有提前跟公司说要辞职不再续签合同。以前签合同的时候公司以各种借口不把合同交给我，请问我能够要求公司发还我的工资吗？
我在深圳一家时讯电子厂上班,有6个月了。这个月我请了8天假,还有几天是公司强行放假的拿加班来补正班。还拿我上个月的工资压了一半,说要做满1500的底薪才发完，我该怎么办呢？
到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗
到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？
我是去年在重庆一家私企（重庆实力公路开发有限公司）工作，大学毕业后在那家公司签订了2年的劳动合同，因各种情况不满意提前一个月提交书面申请。但是公司最后还是以“违约金”的名义扣了我1万元左右，我工作从签合同到辞职只有一年多时间，但是合同上违约金一栏是空白的。公司人力资源部说违约金都是约定俗成的。现在那家
公司单方面不承认工伤，在我骨折治疗康复过程中，扣押我工资以便扣除全额社保缴费是否合法？
本人叶某是深圳市天地（集团）股份有限公司远东混凝土分公司一名员工，职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日上班时间13:00左右，在公司场内生产线等候装货时，当时公司现场等候装货的车辆毫无秩序，一片混乱。本来排在我后面等候的同事沈某误以为排在我前面，于是在我倒车进入生产线装货的过程中，他开车挡在我驾驶车辆
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说的三个月工资。我该怎么办?
