酒店员工厨师工作11年，酒店已交三险一年，问如果厨师辞职的话，剩余十年的三险的钱能否向公司要回？谢谢

酒店员工厨师工作11年，酒店已交三险一年，问如果厨师辞职的话，剩余十年的三险的钱能否向公司要回？谢谢你的答疑解惑，事情比较级

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提问人：15635460089
提问时间：2019-05-12

短信用户已过期 2014-04-06 回复(5)

我是1家商务酒店的员工，因工作中不够圆滑，得罪同事被告黑状。1公司领导人暗示我写辞职，许诺家加1个月工资补偿，本人因在两年多工作中多次些无知百姓。到3万、请问这是不是骗人的、心里有点担心啊

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

您好，我想质询一下。如果某公司把前俩月的工作当今月发！前俩月辞职的员工也收到了这笔工资。那么银行方面能否帮你冻结原先辞职员工的卡吗？

ask20150113cum 已过期 2015-01-13 回复(1)

本人2014年5月入职，当时工资4000，后升职加薪到工资6000，公司在社保局以原来3000的标准到加薪后的3500的标准为我办理社保和公积金，请问是否合法？如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？如果我由于这个辞职能否拿到相应的经济补偿金？

黑夜晨曦已过期 2015-09-17 回复(3)

我在公司工作15年了，没买社保，如果辞职可以申请赔偿吗？赔偿金额是多少？谢谢！

ask20161122wce 已过期 2016-11-22 回复(3)

樵哥已过期 2018-12-16 回复(6)

您好，我是米旗员工，工作三年多了，公司没交过五险，现在想辞职，去公司问过，但是人事部的人很敷衍，劳动仲裁的人说米旗内部会解决，现在怎么办

ask20181216m4p 已过期 2018-12-16 回复(4)

ask20181226ygm 已过期 2018-12-26 回复(3)

公司每年都会有利润分享金，但都延迟一年作为保单的形式发放，以前是如果员工今年辞职了，那么保单会在下一年发放的时候打到员工工资卡里，现在公司突然发布最新薪酬管理条例，规定辞职的员工当年保单不再发放！请问这合法吗？

ask201812029zi 已过期 2019-01-09 回复(1)

请问一下，我在试用期提出了辞职，那之后的三天还需要去公司工作吗？工作都交接完了～谢谢！！

ask201903071tt 已过期 2019-03-09 回复(4)