相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

试用期一个月,入职两三天的时候签了个工作协议,满一个月之后辞职扣一个月工资,然后我们填了辞职表

试用期一个月,入职两三天的时候签了个工作协议,满一个月之后辞职扣一个月工资,然后我们填了辞职表。五月份做完再走,单位同意,今天说开除我们,后来我们报警,后来又说不扣一个月工资,扣我半个月工资,请问合理吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:QvQzll20.
提问时间:2019-05-07
相关咨询

工作一个月不到,其中试用期三天已过,没签合同然后提出辞职工资

工作一个月不到,其中试用期三天已过,没签合同然后提出辞职工资能不能拿到?

ask2015061430a 已关闭 2015-06-14 回复(0)

我们在58同城上看到一个西影影院的工作,然后去面试,那人说签了协议之后要交200元服装费

我们在58同城上看到一个西影影院的工作,然后去面试,那人说签了协议之后要交200元服装费,我们签了协议,但是还没交钱,面试地点在一个25楼,宾馆,是骗子吗

ask20150622ckd 已过期 2015-06-22 回复(1)

试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在

工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办?

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

我没有休息工作了1个多月,然后辞职,结算工资的时候,她说没有做满一个月没有休息日

我没有休息工作了1个多月,然后辞职,结算工资的时候,她说没有做满一个月没有休息日,也没有加班费,我面试的时候她只跟我说月休3天,这样合理吗?

ask20151221twr 已过期 2015-12-21 回复(1)

跟一个私人老板工作,上次跟他口头辞职了,然后回去拿工资的时候人就跑了,我也找不到人了

跟一个私人老板工作,上次跟他口头辞职了,然后回去拿工资的时候人就跑了,我也找不到人了。然后也没有合同但是用人可以证明我在那边工作过。请问我现在要怎么样拿回我的工资?

ask20160108cqs 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我是一个童工,之前在温州一家酒店上班,工作两个月之后,辞职的时候不给我工资

我是一个童工,之前在温州一家酒店上班,工作两个月之后,辞职的时候不给我工资!请问我该怎么办?

ask20170209j73 已过期 2017-02-09 回复(2)

我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资

我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资,我做了两天,他不说原因就把我辞了,还是让人转达,我能拿到两天的工资吗?

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)

你好 工作正常一个月辞职然后一个月走之后 不给发工资扣工资怎

你好 工作正常一个月辞职然后一个月走之后 不给发工资扣工资怎么办?

ask20190118m2p 已过期 2019-01-18 回复(4)

你好 当时面试的时候说好试用期一个月 试用期间辞职一个星期就

你好 当时面试的时候说好试用期一个月 试用期间辞职一个星期就能走人 现在主管却否认 说按照公司流程来一个月后才能走 前几天就辞职 因为我还在试用期间 一直被他们拖住说没辞工书 这算劳动法吗

影 已过期 2019-04-13 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏