辞职期间就知道会扣除百分之三十的工资，我离职以后打工资了再去劳动局还是现在去
辞职期间就知道会扣除百分之三十的工资，我离职以后打工资了再去劳动局还是现在去，现在去的话我怕厂里会找我麻烦
我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了
我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？
劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理
劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理。
我交辞职报告，他给撕了，我自动离职以后，工资只发了百分之40
我交辞职报告，他给撕了，我自动离职以后，工资只发了百分之40合法吗？
我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资
我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资，两个半月的，我们领那百分之七十工资需签一份协议，协议内容大概是解除劳动合同，与厂方无任何瓜葛！我们准备申请劳动仲裁，这个协议不签领不到余下的工资，签了不知道对我们劳动仲裁有没有利？求律师解答，谢谢
公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合
公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？
7月份扣除工资百分之20，8月份就离职了，到现在也不发，我想
7月份扣除工资百分之20，8月份就离职了，到现在也不发，我想问下是不是算拖欠工资
实习期间离职违约条款：扣除所有实习期间的工资一半； 转正劳动
实习期间离职违约条款：扣除所有实习期间的工资一半； 转正劳动合同违约条款：回退所有之前每月的房补1000元；提前一个月提辞职，扣除离职当月工资，回退前一次活动经费，合同期3年，1年内离职另交违约金10000，2年20000，3年内30000； 所有现阶段不想转正，想离职又不想交巨额违约金，现在不知道该怎么办，寻求帮助与建
在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天
在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？
未签劳动合同，现在被辞职 工资却3个月以后给 可以申请劳动仲
未签劳动合同，现在被辞职 工资却3个月以后给 可以申请劳动仲裁吗？
