辞职期间就知道会扣除百分之三十的工资，我离职以后打工资了再去

辞职期间就知道会扣除百分之三十的工资，我离职以后打工资了再去劳动局还是现在去

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提问人：'哦多桑
提问时间：2019-05-04

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定

wji19940119 已过期 2013-12-13 回复(5)

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(2)

ask20150630a2s 已关闭 2015-06-30 回复(0)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

ask20151023ne7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工资。以上网查询，我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续，请问多长时间可以出结果？

1469945375 已过期 2016-07-31 回复(1)

我们夫妻在一家绣花厂上班上了20几天就没想做了，辞职以后老板说要扣除百分之40的工资，没有劳务合同！怎么办？违法吗？

ask20160815a5e 已过期 2016-08-15 回复(2)

在我辞职期间辞职，15天内离职，后三十天反而扣我一个月未发工资百分之五十，批准离职者，后三十天未发工资按每天五天发给，我到底该怎么办。

待我强大时给我媳妇天下已过期 2016-12-07 回复(2)

我交辞职报告，他给撕了，我自动离职以后，工资只发了百分之40合法吗？

ask20170514o8n 已过期 2017-05-14 回复(3)

我们公司中途降低工资，我们辞职，公司以中途离职扣除我们百分之三十工资，两个半月的，我们领那百分之七十工资需签一份协议，协议内容大概是解除劳动合同，与厂方无任何瓜葛！我们准备申请劳动仲裁，这个协议不签领不到余下的工资，签了不知道对我们劳动仲裁有没有利？求律师解答，谢谢

Mr.wang 已过期 2017-05-21 回复(2)

公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？

ask20170712221 已过期 2017-07-14 回复(2)