员工在上班时间意外出交通事故对方牙掉两颗要我赔偿,老板应该出
员工在上班时间意外出交通事故对方牙掉两颗要我赔偿,老板应该出百分之几
老板以个人名义雇佣,作为新员工的我应该如何与老板签订合同(合约)保障我自己的权益?
准毕业大学生身份找工作,老板作为个人性质且并没有注册公司的工作室形式招聘新员工(我),我应该与老板签订怎么样的合同或是条约保障我应该的得到的权益,以防发生被老板拖欠工资的情况发生。 另外还有什么是我应该注意并写到约定里面的。
公司宣布倒闭,公司职员该如何获取赔偿?且本人为台籍普工,老板对我表示台籍员工并非在劳动法保障范围内
公司宣布倒闭,公司职员该如何获取赔偿?且本人为台籍普工,老板对我表示台籍员工并非在劳动法保障范围内,所以无法获得任何赔偿,但是本人与公司是有签立劳动合同的,但没有缴交社保医保,公司嫌帮台湾人缴交社保医保太麻烦!另外想请问如果是公司宣布破产后公司要求调职到同集团企业旗下不同公司是否就不需要赔偿?
就是雇主雇佣员工去买菜,回来半路。差到一个人。致使逃逸。这个赔偿应该是老板赔还是员工赔
就是雇主雇佣员工去买菜,回来半路。差到一个人。致使逃逸。这个赔偿应该是老板赔还是员工赔。