我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算

我现在有一个房产公司的离职纠纷，我们本身离职按正常流程10天到期，包括佣金保底工资都可以结算。现在的话公司说我们心态不好影响公司说要开除，只能拿保底拿不了佣金，所以我想问一下有没有法律上的保护

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提问时间：2019-05-02

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公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

ask20160606ogn 已过期 2016-06-06 回复(4)

保安公司没给我们签合同，压一个月工资，现在想离职但是他们不给办离职，应该怎麽办

ask20160616gji 已过期 2016-06-16 回复(1)

你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们，我们有他的工衣这个可以起诉他们么

ask20160919tid 已过期 2016-09-19 回复(4)

我们公司未满一个月离职要扣一半工资现在二十五天要辞退我只给一一半的工资

ask20161003yry 已关闭 2016-10-03 回复(0)

你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算所有工资吗？？谢谢

ask20161230ts6 已过期 2016-12-30 回复(3)

你好我在一家公司工作了六年现在要让我们签一个确认书，里面包括六年里的工资计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资，休假待遇，社会保险费用，公积金及其他待遇等一切权益，且己支付的工资和提供待遇均合法，完务，本人对此不持任何异议，这样的确认书我能签吗

ask2017010122o 已过期 2017-01-01 回复(3)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内，那么这周期内的，国定假日的加班工资就不予支付，请问这样合法吗

ask20170218y90 已过期 2017-02-18 回复(2)

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了，可是我们领导拖着迟迟不发，能要回来吗？

ask20180508v7p 已过期 2018-05-08 回复(5)

我们房产公司现在的一个离职了一个纠纷，包括那个佣金，现在的话，他们就是属于说只能拿保底，拿不了佣金是这个样子的，现在说因为我们离职心态不好影响公司所以开除我们，像我们的话本身也是年纪也不大，然后。那现在的话，这个问题我们也解决不了。所以的话我想问一下您这边就是有没有就说法律上面的一些保护什么的。

ask20190502c6l 已过期 2019-05-02 回复(3)