我辞工快三个月了,但是由于公司招不到人手,所以批不下来,那我该怎么办
公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?
我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就
小公司,没有固定资产,账上只有几十万,目前准备搬迁,我在劳动仲裁委提请财产保全,但是仲裁委说不能申请保全。公司很赖,肯定会把账户资金一点点挪走,即使我仲裁胜了,可能也是面对着公司无钱执行的无奈局面,请问我该怎么做来维护我的权益?谢谢大家!
2008年10月我到现在的公司,之前我没交过保险,但是来公司的时候说好是交保险的(这个公司是其实是工厂),但是一直到现在都没交保险,期间我多次向总经理即老板提过要交保险,但他都说交,就是一直都没交。我现在想辞职了。我想要公司帮我补交保险或补钱款给我也行。请问我该怎样做?谢谢。另外说一句,我现在还没跟老板提
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
如果已经签完三方协议但是还没领到派遣证又想和其他的公司签三方怎么办
我在前段时间已经与一家公司签订了三方协议,协议中也没有注明如果违约要赔偿费用,但是最近家里希望我可以去另外一家公司,今天去学校找老师希望可以签订新的三方协议,但是老师说必须要去旧的公司开解除协议证明才可以使第二份协议生效。我想问下旧的公司可不可以给开解除协议证明?它有没有这个义务?因为在旧公司培训时
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?