工作一年零2个月，没签合同，也没给交保险，寒暑假也不给生活费，现在要辞退却不给劳动关系解除证明
工作一年零2个月，没签合同，也没给交保险，寒暑假也不给生活费，现在要辞退却不给劳动关系解除证明。 工作一年零2个月了，一直拖着没给签合同，也没给交保险，寒暑假也不给生活费，现在要辞退却不给劳动关系解除证明。我现在应该如何维权，如何申请赔偿？谢谢！
没有签合同，在试用期间被辞退了，是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？
你好，我是一名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系
我厂原属国有企业，今年进行改制。要求职工在一个月之内签完解除劳动关系协议书，在此期间由于种种原因还有四分之一的职工不同意签协议，工厂就停发了生活费并停缴了“五保一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金）。请问这种做法合法吗？职工怎样维权？
未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
我是2004年7月在一家工厂任喷漆工，一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内，一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是：整个喷漆车间的一切都交给了我处理，工资为计件，其他工人的工资为我代发。我
工作两年，没签合同，也没给交保险，寒暑假也不给生活费，现在要辞退却不给劳动关系解除证明。
工作两年了，一直拖着没给签合同，也没给交保险，寒暑假也不给生活费，现在要辞退却不给劳动关系解除证明。我现在应该如何维权，如何申请赔偿？谢谢！
公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公
你好，我想问点事，我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我，但是入职时没有入职证明
你好，我想问点事，我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我，但是入职时没有入职证明，如果仲裁我怎么证明我工作了6年呢？
你好，我想问点事，我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我，但是入职时没有入职证明 你好
你好，我想问点事，我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我，但是入职时没有入职证明 你好，我想问点事，我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我，但是入职时没有入职证明，如果仲裁我怎么证明我工作了6年呢？
请问我姐姐当时工作时的入职合同与解除劳动关系的证明书上面的出生日期与她的身份证出生日期不一致
请问我姐姐当时工作时的入职合同与解除劳动关系的证明书上面的出生日期与她的身份证出生日期不一致，怎样证明这个就是她本人？应该在哪里开这个证明？
