未签订合同,未交保险的公司员工未得到允许,私自挪用公款并且制造假票据欺骗公司。但是离职后还是还给公司了。那我可以扣除他两个月工资吗?
背景:公司为股份有限制公司,私企。 案情描述:员工A从4-6月开始以私人名义欠款为40万,至今发现追回13万,尚余27万未归还,也不说明用款原因,只说2年内还清。 证据:近期让员工A 到公司财务处补了一个个人欠条。 寻求帮助:员工A挪用公款是否成立,在法律上应该怎么去让员工A尽快强制还款。
我的一个员工私自挪用公款一万五千多元,但是没合同,我应该怎么
我的一个员工私自挪用公款一万五千多元,但是没合同,我应该怎么处理?是否他已经触犯刑法?我应如何要回此款项
你好,我想咨询一下,我是在某市场上班员工,因挪用公款2万元,经协商后决定私聊处理
你好,我想咨询一下,我是在某市场上班员工,因挪用公款2万元,经协商后决定私聊处理,我拿出10万元给他。(当时老板不同意,说不止两万元,所以就先押在那里)事先说好的,押在老板那里,等他查出多少钱就扣除多少钱,余下还给我。警方也做了笔录,如果说他不退钱给我,我该怎么办?我可以去起诉他吗?