在厂里上班,刚进厂第一个月说是计时,第二个月才开始计件,那第一个月是不是属于试用期
在厂里上班,刚进厂第一个月说是计时,第二个月才开始计件,那第一个月是不是属于试用期,是不是不属于正式员工,我看那个合同好像也有一个月试用期
你好,我是在厂里上班属于计件,工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的
你好,我是在厂里上班属于计件,工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的。现在车间老大说我的货没做好,要我换部门,不换部门就给我结工资,我不想换部门。要求他们给我结工资,一直有一个月了,现在还有一个月工资他们没有结给我。我今天问财务部要求结工资,他们回答说我没有做满二年,要扣前六个月的补助,只原意给
我在一家饭店上班,开始说是三千一个月,试用期一个星期,上了八天班之后又说两千一个月
我在一家饭店上班,开始说是三千一个月,试用期一个星期,上了八天班之后又说两千一个月,然后我没做了,请问能要到工资吗?按多少算?
你好,我想问一下,我在一个厂里面我是七月七日开始上班的当时是属于劳务派到厂里的
你好,我想问一下,我在一个厂里面我是七月七日开始上班的当时是属于劳务派到厂里的,应家里有急事就走了,但当时签合同我们乙方没有只有厂方有,但上面没说矿工三天不发工资,我做到了26号走的,请问我能拿到我之前工资吗?谢谢 急 急 急
今天去介绍所交了钱,他刚开始说得好好的厂里工资高又是计时的,后面去了之后老板说是计件的
今天去介绍所交了钱,他刚开始说得好好的厂里工资高又是计时的,后面去了之后老板说是计件的,我当时觉得被骗了就去跟他退钱,他说可以换一个工作我说算了退钱,他不乐意我又说那退一半总可以吧,他也说不行,我该怎么办钱还退得回来吗?
你好,我是2016年3月13到公司上班,开始老板说是计时,后来说给我们计件
你好,我是2016年3月13到公司上班,开始老板说是计时,后来说给我们计件,单价由我们大家来协议,再签合同,可是到现在我们做到中途由于老板种种原因使我们无法正常生产,所以我们提出离职,可老板不给我签字,就连电话都打不通,请问我们该怎么办
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了,第五天我不干了,有工资吗?
我在厂里上班一个月,第二个月开始上机台,造成工伤,我第一个月工资3423计件
我在厂里上班一个月,第二个月开始上机台,造成工伤,我第一个月工资3423计件,厂里说不负责工资保底每月在休息期间,我怎么办?这样合理吗
在厂里上班2个月辞工不做了。一开始谈的是保底工资4000一个月但是她说辞工就得按照计件算
在厂里上班2个月辞工不做了。一开始谈的是保底工资4000一个月但是她说辞工就得按照计件算,计件的话就只有1000多块。我该怎么办?
在厂里上班前一个月他说是试用期 不签劳工合同 我想问如果在这
在厂里上班前一个月他说是试用期 不签劳工合同 我想问如果在这一个月中 我不做了或者他不叫我做了 我能拿到工资吗
刚进厂第一个月说是计时,第二个月才开始计件,那第一个月是不是属于试用期
刚进厂第一个月说是计时,第二个月才开始计件,那第一个月是不是属于试用期,是不是不属于正式员工