你好请问我们四个人在公司餐厅吃饭发生口角。打架了。就开除了我自己

你好请问我们四个人在公司餐厅吃饭发生口角。打架了。就开除了我自己。可以要补偿金吗。我干了两年了。不是我先动的手。是因我而起。我朋友先打的人

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提问人：ask20180806hm6
提问时间：2019-04-30

你好！我请问发生口角打架对方冲进厨房拿出菜刀将我与弟砍伤，后又对方来几人将我们砍了两刀，对方两人被我们用拳头也打伤，都住进医院，公安为何不将对方砍人者控制起来？

短信用户已过期 2014-05-28 回复(3)

打架了，我们三个人在吃饭其中一个朋友认识另外一桌的人然后对方到我们桌上经过谈话发生口角，对方先动的手，现在对方在医院脸部划伤25厘米，现在该怎样判

ask20150730vuu 已过期 2015-07-30 回复(1)

打架了，我们三个人在吃饭其中一个朋友认识另外一桌的人然后对方到我们桌上经过谈话发生口角，对方先动的手，现在对方在医院脸部划伤25厘米，现在该怎样判

ask20150730rd4 已过期 2015-07-30 回复(1)

打架了，我们三个人在吃饭其中一个朋友认识另外一桌的人然后对方到我们桌上经过谈话发生口角，对方先动的手，现在对方在医院脸部划伤25厘米，现在该怎样判

ask201507303m1 已关闭 2015-07-30 回复(0)

因两个部门之间为工作发生口角与揪扯，公司借我们调解出通告开除我们，但公司以前有工人打架动用刀子都照常上班，如果上告，能从派出所取证吗？

1452756513 已关闭 2016-01-15 回复(0)

你好，我想请问一下，我们公司有员工来公司不到一个月，就作弊自己获取利益，公司发现后开除了她。而我们公司规定每月的10号发放工资，她走这天一定要领取工资才可以。她还找人来公司闹事。我们可以用什么方法来处理这件事？谢谢！

ask201604076gi 已过期 2016-04-07 回复(1)

你好！请问如果员工跟上司发生口角不合公司就员工开除算不算违反了劳动法

ask201608154d3 已过期 2016-08-15 回复(5)

你好，公司领导组织全体员工去吃饭，回来的路上发生车祸。我们坐的车司机喝酒了，三个人受伤住院。交通队证明大货车车主沒有任何关系。住院的费用公司承担了，但护理费、营养费、精神补偿金等费用不承担。在住院期间，为了应付交通队，领导做假证让沒喝酒的员工来扛着,冒充喝酒的司机，还逼我们受伤的人签字，如果不签字

ask20161124qxy 已过期 2016-11-24 回复(9)

你好，请问，双方发生口角争挚，但有一方一个人自己躺地上非说是另一方打她了，并且找了几个伪证人，这个有办法弄清吗？

ask20161206g3n 已过期 2016-12-06 回复(3)

你好王律师：我想问下我们公司按照公司规定开除一个人，然后她来拿工资条满公司贴纸诽谤我，搞得全公司都知道我不是什么东西，我想知道如果告她诽谤能成立不。

ask20190325h3n 已过期 2019-03-25 回复(2)