在公司工作5个月,第三个月转正,第四个月升制图员初级,第五个月干完离职,走的时候说不扣钱,最后一个月工资按实习期算,后来发工资的时候把之前的也按实习期算了,之前多的都给扣掉,这样可以嘛?
之前原工作是旷离的,已经离职半年了现单位给我备案发现之前备案
之前原工作是旷离的,已经离职半年了现单位给我备案发现之前备案没有解除备案不了怎么办
你好!律师!我之前在一家房产中介上班离职半年了,公司没有给我结算工资和佣金
你好!律师!我之前在一家房产中介上班离职半年了,公司没有给我结算工资和佣金,离职协议上有一条离职人员工资两个月内发,佣金到公司后两个后发,我离职工资核算清单什么都没有,佣金已经到了公司,公司是不是有权利决定员工离职工资何时结算?请问这合法吗?
我姐在用人单位工作,用人单位半年多找各种理由推脱不付工资,我姐姐到现在还未离职
我姐在用人单位工作,用人单位半年多找各种理由推脱不付工资,我姐姐到现在还未离职,请问我作为亲属可以代替她去仲裁机构吗?
在单位工伤了,评九级工伤,赔偿九个月工资,工作不到半年,赔偿
在单位工伤了,评九级工伤,赔偿九个月工资,工作不到半年,赔偿款怎么计算
我之前在申通快递工作,后来离职,但却不给发放最后一个月的工资
我之前在申通快递工作,后来离职,但却不给发放最后一个月的工资,而且连统计都没统计,员工工资表里根本没有计算我的工资,我该怎么办?能证明身份的截图,该月的员工工资表,实际应该支付的工资及其有关的证明截图文件等我这里都有。
本人在惠下单工作半年多。公司经营不善辞退了我,让签约离职手续才给工资
本人在惠下单工作半年多。公司经营不善辞退了我,让签约离职手续才给工资。还有一个孕妇也是同样的情况,该如何维权?
我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资
我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资,我对这个处理结果表示不同意,已经申请仲裁了,现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了,那我现在收了这半月的赔偿款,到时候会对我的仲裁判决有影响吗?我该如何规避对我不利的
我之前在宜兴市一家国企工作三年主动离职了现在又回到宜兴市工作了半年因违反公司制度被开除
我之前在宜兴市一家国企工作三年主动离职了现在又回到宜兴市工作了半年因违反公司制度被开除,可以领取失业金吗?可以把之前国企工作的失业金也一起领出来吗?
律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年,现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄
律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年,现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄,前公司不给我劳动合同。同时我的社保也少交我八个月。想问一下怎么处理?