我现在是哺乳期,公司劝我辞职,我工作了2年半,应该补多少赔偿。
我现在是哺乳期,公司劝我辞职,我工作了2年零5个月,应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有,我已经交了保险,余下的生育津贴应该由单位办,但是单位要求上交原件,我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好,还是单位辞退后自己办理好
入职1年5个月左右,今天被公司口头通知辞退,未提前1个月通知,人事说赔偿1个月工资,倒休天数折现,请问合理吗?我是不是可以提出要求,要求赔偿1.5+1月工资,或者用人单位违规解除合同,要求赔偿1.5x2月工资,我的诉求合理吗?