你好，麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题，我们公司

你好，麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题，我们公司属于文旅集团旗下的大雁塔景区管理服务有限公司，每逢节假日，都是从早9到晚12的通班制，但是每次结算工资，都是只算节日当天的三倍，其他加班时间一分钟都没给算过，之前打过电话投诉，但是必须让本人提供相关信息，也就是说，就算投诉成功，也会丢了工作，想请问这种情况该如何处理

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

你好周律师，我想咨询一下，我先生是台籍的，在苏州工作，公司加班没有加班费算工时

你好周律师，我想咨询一下，我先生是台籍的，在苏州工作，公司加班没有加班费算工时，现在公司欠工时已经差不多六百小时了还有欠28天，公司差不多一共欠我先生一百多天，现在要离职了，也提前一个月申请了，但是公司不是一次性结清，要按月支付，这样属于违法吗？

请描述您要咨询的问题……公司要求我们节假日加班，说是公司需要

请描述您要咨询的问题……公司要求我们节假日加班，说是公司需要，我们不想加班，公司就要求我们填请假单，我们要是写了请假单，薪资待遇都受影响

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任

你好，我想咨询的问题是这样的，我跟朋友合伙出资批发公司但是我们没有签订任何合同跟协议

你好，我想咨询的问题是这样的，我跟朋友合伙出资批发公司但是我们没有签订任何合同跟协议，法人是由我朋友担任的，但是在我不知道的情况下她把公司转让出去了，然后她把公司的所有东西都变卖处理了现在公司已经倒闭了，但是我投资的钱她却说没有了都亏完了，所以我想咨询哈这种情况我该怎么维护自己的权益？，

您好 我想咨询一下 我公司要求我们法定节假日加班还不给加班费

您好 我想咨询一下 我公司要求我们法定节假日加班还不给加班费 我可以拒绝加班吗之前的加班费我怎么要回呢

你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走

你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走！抽到的让我们去签字，上面写的是协商裁员，一年工龄补偿一个月工资，+一个月工资作为待通知金：我们觉得企业应该属于非法裁员了，补偿应该是工龄的2倍，企业不同意，我们上访了，企业就说没裁员，让我们可以回去上班，要不就拿一倍补偿有

你好，麻烦咨询一个问题。我有一套住房，交有房屋托管公司，房屋按月付房租，这个月没有按时付房租

你好，麻烦咨询一个问题。我有一套住房，交有房屋托管公司，房屋按月付房租，这个月没有按时付房租。我现在找物业公司换锁终止合同（并将托管公司和现在于托管公司签订房屋租赁合同的租户驱逐出去）我的行为合法吗？