您好,我3月3日开始到某厂上班,没签合同,不包吃住,口头约定的是保底工资2千每月
您好,我3月3日开始到某厂上班,没签合同,不包吃住,口头约定的是保底工资2千每月,职位是销售,出差两次,其余时间在厂里,有时候在办公室,多数时间领导让我去车间里干活(杂活,不是很累),没有销售业绩。4月15日家里有事,我请假了到现在是4月27日,我可以提出辞职吗,(朋友说我辞职的话厂里肯定会不给我工资),请问按照法律我可以拿到工资吗?厂里真的不给我该怎么办
您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资
您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资,现在因为上班时间太长下班晚,而我不能熬夜,我想辞职,但是怕他不发我工资,我已经做了十天,感觉很累,请问假如他不发我十天的工资的话,我有什么办法可以讨要呢?
您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资
您好,我现在在一家咖啡厅上班,入职没有签合同或其他书面协议,经理口头说每月十五号发工资,现在因为上班时间太长下班晚,而我不能熬夜,我想辞职,但是怕他不发我工资,我已经做了十天,感觉很累,请问假如他不发我十天的工资的话,我有什么办法可以讨要呢?
我老婆在一家教育机构上班,也没签合同,口头约定每月十五号发工资
我老婆在一家教育机构上班,也没签合同,口头约定每月十五号发工资,到这个月没发,我老婆提出辞职,另他们校长在我老婆这放了几千块钱,我们当做工资(我老婆工资算有五千多),算卷款携逃吗
我老婆在一家教育机构上班,也没签合同,口头约定每月十五号发工资 我老婆在一家教育机构上班
我老婆在一家教育机构上班,也没签合同,口头约定每月十五号发工资 我老婆在一家教育机构上班,也没签合同,口头约定每月十五号发工资,到这个月没发,我老婆提出辞职,另他们校长在我老婆这放了几千块钱,我们当做工资(我老婆工资算有五千多),算卷款携逃吗
我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资
我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资,然后厂里一直没上班,已有半个多月了。本来是包吃住,现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办
您好,我来这个公司上班三个月了,但是没有签合同,工资也是口头约定的
您好,我来这个公司上班三个月了,但是没有签合同,工资也是口头约定的,现在公司辞退我,可以拿补偿吗
您好,我来这个公司上班三个月了,但是没有签合同,工资也是口头约定的
您好,我来这个公司上班三个月了,但是没有签合同,工资也是口头约定的,现在公司辞退我,可以拿补偿吗
2018.4.17,做私人助理,口头约定开始一个月工资2000,没有签任何合同,到5
2018.4.17,做私人助理,口头约定开始一个月工资2000,没有签任何合同,到5.25提出辞职,只付了一半工资,剩下的推到现在都不还,电话不接。我该怎么办
2010年1月份,自己由被告招聘到单位上班,双方口头约定原告每月的工资为2500元
2010年1月份,自己由被告招聘到单位上班,双方口头约定原告每月的工资为2500元。但第一个月,被告仅支付1200元,第二个月支付1400元。之后,被告将原告的工资打到其工资卡上。2010年5月27日,被告因生产淡季,口头通知原告回家,上班时间等候通知,并承诺发给最低工资。一直到12月份,被告才通知原告不要回去上班了。另外,
您好,在派出所上班没有签署合同,也没有工资,只有每月和季度考勤
您好,在派出所上班没有签署合同,也没有工资,只有每月和季度考勤,是否属于国家工作人员