我是一名改制企业的职工。后以买断工龄的钱入股。其间没有给我分过红利，后又以他们效益不好为由要我们自已交纳养老保险金，一气之下我把股转入给了公司，但沒过两年他们把公司卖。请问律师大人们我还有没有权利享受这次公司卖后的资金分。
未被单位开除公职的集体企业职工，能否享受视同缴费年限的社会保险
我父亲1949年出生，1965年招工于棉花公司《当时属全民集体所有制》，1992年4月因经济问题被判刑[未被送劳改农场，一直呆在家里]，棉花公司也未通知本人被开除工作职。后来，父亲本人也一直没去单位报到，单位也没给我父亲办理社会养老保险。2002年棉花公司改制，所有职工被买断工龄。注明：我父亲原始档案里仅有1965年至199
员工患精神疾病工作到现在2年，现回家静养，单位能否与其解除劳动关系？医疗期如何计算？补偿金或赔偿金如何计算？
2012年1月份方大企业职工小刘因交通事故撞成植物人！目前职工与企业所签的三年合同已满!企业因小刘为植物人单方面终止合同，不再于小刘续签合同依据劳动法该享受何种补偿！
1981年招工进厂，1991企业停产，全体职工下岗待，我于2005年底挂靠外单位自己借钱缴纳社保金，先签协议挂靠不在单位上班，不享受任何福利待遇。现我公司地皮以拍卖可以和在职职工一样享受补偿分配待遇吗？
你好，2003年公司由国有企业改制成民营企业后，职工就没有享受过探亲假了，请问，1：像我公司这种私有企业职工能否享受探亲假，四川省有没有XX号文件的规定:2：如果有，能否要求公司补假或是补发成现金收入。谢谢
我单位有2个职工在领失业金，想和他们签订劳动合同，为他们参加社会保险，但他们说想领取完失业金，所以不想签订劳动合同，不参加社会保险。由于签订合同了就要参保，参保了失业金就会停止。现在单位效益不好，辞退他们是否要给补偿金。
我原是县级煤矿工作，工作时间1958年-1961年。后又在乡镇煤矿工作，工作时间1961年到1995年.因个人没有办理退休手续能否享受养老待遇？
