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工伤咨询

您好,我父亲是一名省属事业单位的合同工,他1988年4月与其单位签订集体合同后正式上班,至今30余年,工作性质属于经常被外派到别地进行田野发掘,现于2018年8月在单位外派工地上突发脑溢血,经过抢救,挽回了生命,但造成了言语不清,右侧肢体偏瘫后遗症,至今还在医院康复治疗,我父亲现在意识清楚,但言语上有障碍表达不出,但他可以以做选择题的形式来表达其意思,在2018年8月15号,时值盛夏,天气炎热,据他回忆他们在工地上下午是4点上班,晚7点左右下班,他下午上班工作时出现了不适,头疼、头晕等症状,但我爸为人老实,他怕耽误工作一直忍者,下班回到驻地后,没吃几口饭实在头疼不已就上去休息了,晚9点左右,被同事时发现已经卧倒在地,言语不清了,这种情况如果单位能出示文字材料及证人证明,我们可以申请工伤吗?若单位拒不提供材料,我们可以去法院起诉它吗?我爸平时注重锻炼,可单位的饮食一直是多油多肉,很不健康,近年来查体,他们同事几乎全部“三高”,所以我们认为我父亲患高血压而引发脑出血也和单位有很大关系,这种情况可以起诉单位吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:zsz1967
提问时间:2019-04-24
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