请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时

请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时，每天还要带孩子太累了。我不想做了，想辞职拿不到钱，请问怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20190424lif
提问时间：2019-04-24

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

你好，请问一下我们厂里每天上班都是12小时，周末还要我们加班，我跟领导说周末想休息一天，领导不同意我该怎么办

ask201706115fi 已过期 2017-06-11 回复(2)

每天上班11小时以上，没加班，有时候不是上班时间店里忙老板就叫我过去，钱只是算一个月的，怎么投诉啊。

ask20180405qq3 已过期 2018-04-05 回复(3)

你好，请问一下，我在一个私人厂里上班，一天工作十一个小时，没有休息天，也没有一切的补贴费用，包月工资三千多块钱，不忙时每个月休息几天忙时经常加班，可是到年底结账时老板不付加班费，请问老板这样做合理吗？

ask201804083sw 已过期 2018-04-08 回复(7)

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？

ask20180408u43 已关闭 2018-04-08 回复(0)

你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法，没有签合同的状况下

ask20180801yfa 已过期 2018-08-01 回复(3)

您好。我想请问一下，我在一家婚纱影楼上班。每天上班11个小时，没有加班费。只有一个月多了300块钱的补助。一个月只有4天的休息时间。也没有节假日。公司也没有给上保险。而且现在部门经理还要求我们以后要上12个小时，如果他规定的事情没有完成还不许下班。我干了快两年了。我想请问一下公司这属于违法吗？

ask20180810ofg 已过期 2018-08-10 回复(3)

请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间，拆分成每天一小时，这样违法吗?

ask20190227ndg 已过期 2019-02-27 回复(4)

你好，请问一下，我在一家小的工厂上班，上班的时候他也没有说连班加班没有时间，我上了半个多月，然后带我孩子实在受不了，太累了，想辞职不想做了，老板说你人随时都可以走，但是做不到一年的话是没有工资的，请问一下我该怎么办？他招聘的信息内容我还有保存。

快乐简单的生活 已过期 2019-04-24 回复(5)