我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随
我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗
休病假期间可以申请离职么，公司规定离职需提前一个月递交申请，
休病假期间可以申请离职么，公司规定离职需提前一个月递交申请，病假期算在里边么
江律师您你好，我是一名应届生，现在在公司上班，当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以
江律师您你好，我是一名应届生，现在在公司上班，当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以，现在公司说要一个月后才能离职，现在很是苦恼，请问有什么好的办法可以尽快解决的吗？
你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请
你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资
你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职
你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职，请问这样否可以要求公司补偿？
我1月3日提出了离职申请，在公司的离职单上我写的离职日期是1月20日，公司领导（总监、副总）都有批准了， 1月5日，助理以飞秋信息通知我说1月20日上午可以办理离职。 但1月6日，人事部又通知要我马上办理离职。 我为了不影响公司项目运作，已提前写了离职申请， 而公司却为了少付我十多天工资，在我将项目资料打包交
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周，说公司需要补充人员
公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。
