不发工资，准备申请劳动仲裁，但是目前公司户卡信息没有查询到，请求帮助
本人于12月1日-12月23 在河西佟楼附近一快递打工（该单位归河西区马场工商所管理），未签订合同，未缴纳社会保险。工资1月15日发，按件数支付，派送一件一元钱。本人于24日早晨上班前请病假一天，24日晚上，本人因身体原因辞职，然后在家休养。当索要工资约2500元时，公司拒绝支付，理由是“24日由于本人的请假，本人的工作交给别人做，但是别人没有将快件全部送完，剩下的件被总公司罚款，已经将本人的工资罚完”。 本人目前准备申请劳动仲裁，但是查询时输入关键字后该公司户卡信息没有查到，只查到了该公司的上级主管总公司户卡信息。本人拿上级主管总公司户卡信息到劳动局申请，劳动局没有受理，要求直接提供该公司的户卡。劳动局办事人员帮忙分析可能存在工商执照信息与店面招牌信息不符的情况。于是本人到片区工商所查询，工商所不予受理。 目前本人想查到该公司的户卡信息，委托律师帮忙，在这里请求帮助，或者能提供更好的解决办法。一旦查到，现金酬谢。
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
在一个工作室做了20天，但是不知道工作室是临时的，然后老板一直说合同还在弄，然后项目结束了的时候，老板跑了，去问才知道，那个工作室也是那个老板临时租的，工作室根本连营业执照也没有，纯粹是临时的。然后也没有签合同，只知道那个老板叫什么名字，其他所有信息都没有。老板连手机也停了，能要到工资吗？ 现在只知道
公司每次发工资都让员工在两本帐上面签字，一本是真实的带综合保险金和提成的，另外一本是所以人员都在一张纸上的签名，工资比实际的少很多，怎么推翻这个证据呢？ 谢谢回答..
我在保安公司从事保安工作13年（1997年至2010年），保安公司没有给我交纳养老、失业保险，经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院，理由是裁决没有将本案事实查清楚，适用法律错误，保安公司认定，它属于公安部门主管的国有保安分公司，为保安员参加的社会保险都是按照上级
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
