因为长期有客户欠费不能按时全部要回，递交辞职报告两个月后，单位不让离职扣押车辆赔偿款和部分工资
因为长期有客户欠费不能按时全部要回，递交辞职报告两个月后，单位不让离职扣押车辆赔偿款和部分工资，要求我清缴完客户欠费，不足的地方要我赔偿，说第一责任人是我，并且强行离职的话不给放社保，并且起诉我赔偿损失，备注国企，后续账务问题在咨询
辞职申请未满30天，然后我就自动离职了，现在单位扣押了我两个月工资，我能拿回工资么？
辞职申请未满30天，然后第15天我就自动离职了，现在单位扣押了我三月和四月两个月工资，好像是我违约了，如果能拿回工资，我要赔偿多少违约金额？
因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资
因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力，而且我的劳动合同已经过期，那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗？
因为家庭原因，没有给公司递交辞职报告，也没有交接，公司扣押了我一个多月工资没有发
因为家庭原因，没有给公司递交辞职报告，也没有交接，公司扣押了我一个多月工资没有发，合理嘛？
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
我交辞职报告20天了。现在准备离职，单位不让走，走的话，单位要扣工资
我交辞职报告20天了。现在准备离职，单位不让走，走的话，单位要扣工资，怎么办？
辞职申请未满30天，然后我就自动离职了，现在单位扣押了我两个月工资
辞职申请未满30天，然后我就自动离职了，现在单位扣押了我两个月工资，我能拿回工资么？
