请问，我在公司工作一年三个月，公司因业绩不好撤掉我所在公司，公司上周五通知本月底离职

请问，我在公司工作一年三个月，公司因业绩不好撤掉我所在公司，公司上周五通知本月底离职，我工资超本地最低工资三倍，公司应该怎么补偿我，谢谢！

现公司裁员，以我不服从工作地点调动和业绩不好为由，让我自己离职

现公司裁员，以我不服从工作地点调动和业绩不好为由，让我自己离职，但并非我自愿，已要求赔偿，公司不予接受，我是否可以要求赔偿经济补偿双倍赔偿金，已工作8年以上，签过三次合同。目前合同已到期快一个月，但公司未续签，请求给予帮助，是否可以得到双倍补偿，此外需要什么资料仲裁，谢谢！急

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？

我在公司工作三个多月，今天突然通知，把我辞退，请问，我应该得到什么补偿

我在公司工作三个多月，今天突然通知，把我辞退，请问，我应该得到什么补偿，没有劳务合同，公司没给我上保险

你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职

你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职，怎么办

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？

我之前所在的公司，工作三个多月，因公司推卸责任，导致离职。该公司为某食品销售有限公司

我之前所在的公司，工作三个多月，因公司推卸责任，导致离职。该公司为某食品销售有限公司，而我负责的工作为酒店，浴城以及美食城的装饰筹备工作。一直未签订合同，而该公司一直以公司未营业，不存在劳动关系，但该公司的工商注册显示为在业，该公司一直以个人银行转账的形式发放工资，未签订劳动合同，缴纳社保，在离职时

你好，请问我在我所在的公司已经工作三个月多月了，可是他们并没有与我签订劳动合同

你好，请问我在我所在的公司已经工作三个月多月了，可是他们并没有与我签订劳动合同。前些天因为我旷工为由辞退我（口头规定在旷工就让我不要来上班了），并且拒绝支付我42天的工资（估有15000左右），请问我可以告他们不给我签订合同吗？或者我有权要回这笔钱吗？

你好，请问我们工作是劳务派遣签的合同，工作的公司零时通知明日办理离职

你好，请问我们工作是劳务派遣签的合同，工作的公司零时通知明日办理离职，而且不想赔偿，请问我们该怎么办

我在公司工作四个月，无法适应公司经营理念，提出本月底离职，因据本月还有一两天工作时间

我在公司工作四个月，无法适应公司经营理念，提出本月底离职，因据本月还有一两天工作时间，公司不给交本月社保是否违法。