我是派遣公司派遣人员,但同岗位的他其人年终奖都在年前发放,我的要等到3月份才发,请问一下这样符合法律规定吗?
但是我的合同里没有写明年终奖的条文,这样也可以申请仲裁吗?
尊敬的律师,我想问下,劳务派遣人员能否贷款买房?是派到事业单位的应届大学毕业生,如果贷款,是要哪个单位出具证明?收入又按多少写呢?双方的单位都有收入,如果只有一方的,可能不够还款数,该怎么办呢?
劳务派遣人是否可转为正式工?如何维护劳务派遣人员的合法权益?
《劳动法》中规定:用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间?如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工,劳务派遣人员如何维权。
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。
劳务派遣的形式,去工商局查工资证明或者个税证明,查出来的工资发放单位是劳务公司,还是实际工作公司?
劳务派遣的形式,去工商局查工资证明或者个税证明,查出来的工资发放单位是劳务公司,还是实际工作公司?