我在一亲戚公司工作了十五年，当时没有签订劳动合同，一直也没有交任何社保，工资一直低于南京最低工资，现在想辞职，请问我能得到些什么补偿？该怎么操作？
我在盐城一家超市里面做保安7年了，每天早上7：30到晚上9：30，这个属于白班，然后当天9：30到次日早上8：30算是值班，一晚上就10块钱人民币，我最近家里有些事情，需要请假，经理不高兴了，不准假，我就想到了辞职，但是有人提醒我说，我每天上班的这个时间已经违反了劳动法，我自己也认为这个工作有点超负荷了，给予的报
我在一家台资企业工作，07年4月到这里的，这个公司我感觉有很多地方不正规，我的工资才1100，每个礼拜上6天班，从来没有加班费的，国定假日从来没有放完整过，到假日期间，就把打卡机收起来了，不让打卡，要是不来上班，还会被领导骂。我是在这个公司做文员的，因为只有中专文凭所以一直在这里，现在自己也在考大专，想离开
武汉万家宝反骗子本人毕业前实习期期间,找到一份工作,未签订劳动合同,口头约定工资,约定压一月工资,工资一月一发,到现在马上四个月了,只发了一月工资,向公司提出辞职申请,未等同意就走了,现有公司面试试用证明复印件,公司所有员工通信表,公司餐卡,工作期间一个月考勤表复印件,有这些证据可以劳动仲裁么?胜诉机率大不大,下一
我想咨询一点劳动权益问题！ 我是2011年7月底经过面试，2011年8月2号正式被公司录用，并签有3年的劳动合同，（在这说明下，我们公司总部是在厦门，而我们店是在湖北，是公司旗下的一家直营店而，合同是我去厦门出差的时候签定的）今年的2月7日公司来人，以业绩不达标，使门店开业以来长期处于亏损状态为理由进行辞退
您好.我来新疆十二天了.老板说从坐车就有工资.保持住.每个月底薪3500可是今天老板嫌我技术不好。把我开除了.请问我的工资他应该怎么发放.
我亲戚在十多年一直在一个印刷公司上班，曾经因工作断了一截手指，当时公司只给了医药费。当时想到还想在公司上班，就没有要求公司给予其他补偿。而现在公司因为经营不善，要准备解散了，我能得到什么补偿呢？
你好，我是一家4S店的销售总经理，因为我去年负责的我4S店在全年的评级中被认定降级了，公司认定我负有责任，并要求对责任进行索偿，并可能将我调离或开除，而我认为该情况并不在我控制范围之内，这个责任也不应该由我来负责，对我的追究是否合法？而且我的合同并没有到期，如果公司按照责任要我离职是否符合劳动法规定？谢
简要介绍下问题： 本人在12年8月6日进入该公司，正常签定合同，但我们的那一份公司没给到我们自己。三月期满后经考核正常转正，试用工资6k，转正后7k。（合同内只描述2k的工资，且公司分两张银行卡发放，一张公司帐户转帐，一张公司总经理私人帐户转帐）。社保，公积金，个税本人有提过按正常交，公司未予理睬。 问题是本
我是一名打工着。在2012.02.28在上海一家饭店打工至今，现家中有急事向店方提出辞职，可店方以种钟理由及制度勒令我必须在2013.03.01方可辞职离去不然扣除所有工资以及加班奖金，请问他们做法合理吗？我应该怎么做可以尽快拿回我的所有合法所得？
