旷工一天，厂里不按时发放上月工资？请问我找劳动局有用吗？

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提问人：ask20190420mij
提问时间：2019-04-20

我上个月上了一个月班，这个月上了8天班，不想干了，又觉得辞职太麻烦。所以我自离了3天，我们公司有规定就是旷工3天以上者视为自离，今天9号，是我旷工的第一天，每个月12号发放上个月工资，不知道我可不可以拿到上个月的工资？请大家帮帮忙？出出主意，谢谢！

黄帅已过期 2010-10-09 回复(1)

我上个月上了一个月班，这个月上了8天班，不想干了，又觉得辞职太麻烦。所以我自离了3天，我们公司有规定就是旷工3天以上者视为自离，今天9号，是我旷工的第一天，每个月12号发放上个月工资，不知道我可不可以拿到上个月的工资？请大家帮帮忙？出出主意，谢谢！

嚄6932 已过期 2013-10-12 回复(1)

ask20161223q49 已过期 2016-12-23 回复(1)

ask20170304xzk 已过期 2017-03-04 回复(2)

ask20170304xzk 已过期 2017-03-04 回复(3)

请问合同上未签老板的名字，盖章，合同期未满，工资每月未按时发放，拖欠工资，学习技术，却未学到，扣押押金，还按临时工算，工作快一年了，请问该怎么办

ask20180801g2m 已过期 2018-08-01 回复(4)

ask20180831ki6 已过期 2018-08-31 回复(3)

因为上班未打卡被扣工资导致到手工资远远低于地方最低工资标准，每天按时上班无旷工，请问怎么维权。能把扣款要回来吗

邵野已过期 2018-09-15 回复(3)

我在厂里旷工10多天回来厂里打我自离，不给我发工资，劳动局也不管怎么办

惜缘随缘已过期 2018-11-08 回复(6)

我是辞急工的需要扣百分之二十，厂里要求每月15号发放上月工资，但是因为过年推后了，本人因有事20辞职，是不是不需要扣上个月的百分之二十，只要扣这个月的？要是扣了合法吗？

ask20190221cly 已过期 2019-02-21 回复(4)