你好，非常您在百忙之中回答我的问题、我想请教一下 企业破产年龄在55岁一下50岁以上，已够病退年龄经鉴定达不到1-4级而难以治愈的病号职工可不可以办理病退 有相应法律法规吗 谢谢
你好，律师。我是重庆垫江县乡镇粮管所的一名职工，我们粮站现在要申请破产，想咨询一些关于职工安置方面的问题。 我今年已满45岁，女性，工龄29年。想问几个问题： 1、如果要是拿赔偿金该怎么算，是满一年按一个月工资这样，拿29个月的工资吗？如果不是，是怎么算？ 2、国产企业破产是否像劳动法规定的，工龄
你好，我是一名下岗职工交社会统筹保险已经11年了（自己续交的），四处打工，今年有一个企业想为我交保险但是我害怕企业不交或者我有一天不在他那工作了他会扣留我的职工养老保险手册。请问我应该怎么办？
您好，我想请问一下，单位为我们买城镇职工保险的同时单位要我们自己承担百分之八十的费用，这种做法合法吗？我是在私人医院工作的，刚毕业。
我老婆没有买保险，我上班的单位有社保，1月24号我老婆生的小孩，现在我想报生育险，但公司给我讲，报的这个1500的费用我一分钱也拿不到，请问这合法吗 第二，如果我不报的话，我当时请的陪产假公司要从我的工资里扣，这又合法吗， 请专家帮助。
关于办理职工退休手续时认定出生日期问题好像有的文件是按照身份证的，有的是按照档案的，现在最新出的法律文件是按照什么来计算的，文件名是什么？
济南全市法院劳动争议案件法律适用座谈会会议纪要中第十九条：关于职工待岗或下岗期间劳动合同期满后的合同效力状态，对于职工待岗或下岗期间劳动合同到期，职工既未到单位上班，也未续签劳动合同，此时发生纠纷，应如何认定合同的效力。意见认为，根据劳动法的相关规定，合同到期后，劳动者继续在原单位工作，单位接受的，
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
