你好，我属于公司实习生，之前生重病开具医院休息证明，公司以这边称只能批一天事假为由拒绝了

你好，我属于公司实习生，之前生重病开具医院休息证明，公司以这边称只能批一天事假为由拒绝了，现在公司转型，裁员又以我们不具备劳务合同为由要求我们主动提出离职

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提问人：ask20190417m5o
提问时间：2019-04-17

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

律师你好！请问我在温州建筑公司上班。在工作时间受伤是工伤吗？有医院建议休息2个月证明

律师你好！请问我在温州建筑公司上班。在工作时间受伤是工伤吗？有医院建议休息2个月证明。在这休息时间内。有工资吗？我们医院证明都给他们公司的人拿去了。他们要是不承认不给我们该怎儿办。我受伤了不能上班在老家休息。是和公司领导请示过。请问工伤有工资吗？有些事情我不能自理。需要人护理。请问

ask20151108i4c 已过期 2015-11-08 回复(1)

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理这种情况，公司是否可以自主上报员工产假处理，或者公司报的产假到期，员工拒绝上班，等国家规定产假时间到了在去上班，这种情况

001880304 已过期 2016-04-10 回复(1)

你好，我想咨询下，如果有医院开具的孕期病假条，但公司以工作繁忙为由不予批准

你好，我想咨询下，如果有医院开具的孕期病假条，但公司以工作繁忙为由不予批准，这个怎么处理比较好？

ask20160414bcv 已关闭 2016-04-14 回复(0)

有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假

有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假，合理？

ask20160527b95 已关闭 2016-05-27 回复(0)

你好，请问现在医院开休息证明只能半个月一开么？

ask20160613g72 已关闭 2016-06-13 回复(0)

医院诊断证明写全休两周，但是公司说是自然周。只能休息到第二周的周五

医院诊断证明写全休两周，但是公司说是自然周。只能休息到第二周的周五。这种解释对吗？我是这周二看病，难道不应该休息到第二个周二，两个整周吗？

ask20170816jdk 已过期 2017-08-16 回复(1)