因为个人原因,试用期内19号提出离职,到25号还不给离职单,所以自离了
因为个人原因,试用期内19号提出离职,到25号还不给离职单,所以自离了,现在单位扣发上个月工资,让回去办手续,关健是我现在人在外地,不方便回去,我该怎么处理?
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了辞呈 我没有签任何合同或协议 今天被电话告知 我要继续为她们工作15天 否则算 旷工 恶意离职 会扣除我应得的工资 我说我没签任何合同 公司说 给你都发过一个月的工资了 你就算我们的正式员工 所以离职也要按他们的规定 必须在上15天班 可是由于身体原因 我最
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了辞呈 我没有签任何合同或协议 今天被电话告知 我要继续为她们工作15天 否则算 旷工 恶意离职 会扣除我应得的工资 我说我没签任何合同 公司说 给你都发过一个月的工资了 你就算我们的正式员工 所以离职也要按他们的规定 必须在上15天班 可是由于身体原因 我最
本人在一家个人单位工作,老板连营业执照都没有,本人因为身体原因提出离职
本人在一家个人单位工作,老板连营业执照都没有,本人因为身体原因提出离职,老板不给押金,而且平时的法定节假日没有休息,也没有加班费,应该怎么做呢?谢谢您的帮忙
您好,因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准,所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕)
您好,因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准,所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕),但是公司现在一直都是拖延的态度,请问一个月后我去劳工局申请仲裁可以吗?
我是未毕业大学生,在公司顶岗实习,入职一个月因为个人原因向公司提出离职
我是未毕业大学生,在公司顶岗实习,入职一个月因为个人原因向公司提出离职。在此期间公司只发了安置费和劳保用品。现在公司要求蒋这些全部按原价返回,重要的是这一个月工资也一分钱没有,说我们没有工资,只有补助。现在我们干了一个月不仅一分钱也拿不上,还得交两千多块钱。请问这正常吗
我目前是在试用期内的一名在编教师,因为个人原因,现在要辞职。签订的合同是三年,违约金每年三万
我目前是在试用期内的一名在编教师,因为个人原因,现在要辞职。签订的合同是三年,违约金每年三万。但是以目前的能力,基本不可能付的起违约金,这种情况应如何处理比较妥当?
我在试用期内不是因为个人原因单位不准备与我继续签订劳动合同,
我在试用期内不是因为个人原因单位不准备与我继续签订劳动合同,我可以要求补偿吗?
试用期内(3个月)因为个人原因书面提出辞职。但是老板不同意我想问一下
试用期内(3个月)因为个人原因书面提出辞职。但是老板不同意我想问一下。怎么样才能辞职?
在一家私立学校教书,因为被骚扰等原因在试用期内提出了辞职申请,但学校不同意
在一家私立学校教书,因为被骚扰等原因在试用期内提出了辞职申请,但学校不同意。我自己直接离职,学校扣了我两千块和我的教师资格证书,我后来去找学校想要回资格证书,不要那两千块,但学校以我合同没到期拒绝了我,请问我应该怎么办?
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得我因个人原因提出离职,单位领导说我因为某项工作未完成
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得我因个人原因提出离职,单位领导说我因为某项工作未完成,在未完成此项工作之前不予批准离职,此项工作办理时间还过长,因此我就以之前与前任交接工作中并无此项工作为由拒绝,单位领导又以我未完成工作给单位造成损失为由要处罚我,我想问下我需要怎样解决到解决!