各位朋友，我在一家发廊里上班，老板说我拿了店里东西我就赌气，走了！到发工资那天去拿工资。他不给我，然后就报警了，后来警方也说没有证据。但是他还是不给。大家帮我想下该怎么要回来啊！
老板让小工帮忙叫人干活，只在年末补贴点话费，如果发生重大事故，如拖欠工资，那么在法律上帮忙叫人的小工
老板让小工帮忙叫人干活，只在年末补贴点话费，如果发生重大事故，如拖欠工资，那么在法律上帮忙叫人的小工有责任吗？
店里现金被盗，又没签定合同，老板扣我工资，除了找仲裁还可以怎么做？
本人在一家私营服装公司所开的专卖店上班，2011年11月份店里被盗现金一万多元，该店分楼上楼下一百多个平方，当时店里只有我和另一个营业员，按理我们每天的营业额都是要存银行的。可是，那天银行存款的人太多，我怕一个营业员忙不过来，所以又折回，将钱交给另一个营业员放回抽屉后就上楼了。过不久，公司有事打我电话，但
我是山东德州的，老板是安徽合肥的，去年在甘肃工作时认识了他车上的一个司机，当时他叫我去给他老板去开车，当时没答应。过完年后我找到了他老板，给他打的电话，当时说的是一个月五千块钱，每月压两千。我在那干了两个月后，家里有事，不干了，老板只给了我三千，还有七千没给呢，刚开始给老板打电话，他就找借口说有事给
我爸妈是船厂干电焊的农民工，今年年初在一家船厂帮忙干了一个月的活，现在老板跑了，有一二十个人的工资都没给，数额大概十几万。没有签定劳动合同。这种情况要怎么办？
请问一下，我在一家连锁药店做营业员，现在店里短款（短款原因不明），公司扣了我1200元，请问合理吗？我现在已经辞工了，我在那里上了3个月的班。当时他们劳动合同也没有和我签，开始去的时候说只上5天八小时的班，底薪一千，可我在上班期间每天基本上都超过八个小时，所以我合算加班费起来工资至少有4000以上，可现在他们
我现在的工作是每个月十号发工资，就相当于押金是10天薪水，但是我很早就不想干了，于是在这个月的时候和老板说辞职，但是老板不答应，说要等大老板回来再说，我就没说话，能不能在下个月10号，发了这个月的薪水，然后和老板说不干了，再要到那十天的工资？
老板拖欠员工两个多月工资不发''说自己没钱'等到店转掉在发我们工资'可是我们哪里等的了她转店'所以我们自己搬走店里的东西当作抵押工资''这样做算犯法吗？
