加班前一天我说了明晚加班别安排，我家里有事，当时领导没吱声，第二天下午打电话给我说晚上要加班。我就没去了。
双方白天发生争吵，晚上12点乙方来砸房子并闯入家中威胁，针对这个事情该如何维权？
双方白天发生争吵，晚上12点乙方来砸房子并闯入家中威胁，针对这个事情该如何维权？ 已经报警，但他们也没有怎么处理，现在我想告他，程序是怎样的
陈律师您好！我是在扬州一家超市里做儿童装的促肖员，我也是刚去那上班才几天，超市今天晚上就要我盘点，我问了其他同事，他们也是一样，可是我 不想盘，想下班到点了就走人，，，因为盘点要盘到凌晨四五点，，，又没加班费，，，我报名时公司里的人当时没跟我讲要盘点，而且没加班费。。所以我想问下我是否违反了公司规定
上班时间早上8点30-晚上22点整 中午晚上没有休息时间(如愿意吃饭可有半小时吃饭时间) 做一天 休一天这样的上班,周末算不算加班?? 一个月,上班时间202.5小时是不是应该付加班费
2010年1月23日5点下班 我们就有事几个人出去了，第二天我们来正常上班，老板就冲我们发火说，昨天晚上不加班算旷工处理。而且找理由说我们公然和工厂做对 每人罚200元，以示警告。下次晚上再不按他们规定的加班时间加班再以第一次罚200元的处理翻倍罚款；注明（每个星期上班7天，每天正常上班8小时，每天加班4到5个小时，除
邻居每天晚上电视声音太大，严重干扰睡眠时间，导致第二天上班状态很差。
我住在一个小区里面，楼下的住户一直都有个习惯，晚上喜欢看电视剧，而且声音开得特别大，已经到了影响他人正常休息的时间。 我和他协商都未果，已报物业、居委并希望其中一方能出面协调一下，但是一直以各种借口推脱，我想居委会是协调邻里纠纷的单位，她们怎么好拒绝呢。 请问，我现在适合去报警吗，如何能用法律手段解
辞退通知书的期限没到我就不上班去申请仲裁了算我旷工吗 因为有人说如果要仲裁的话是越早越好的！ 谢谢了 我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我
我是４月２１进一公司上班的，主管说试用期两个月，但是一个多月后，５月２５号发工资时，我发现工资不是按原先说好的结算的，原先是说１５００一个月，但发工资是算１３００一个月．于是我要辞职，辞职报告５月２５交的，但主管说要一个月后才能离职，否则就按旷工算．现在都５月３０号了，请问如果我离职了，我的工资会照
我们公司是综合计算工时制，请问这是什么制度？是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度，可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?
