我们是给渔船上的船员,起初刚开始干的时候讲的4晚3的 工资,过年到结账的时候,由于今年生产不好,老板就给发2万工资,剩下的全压了,而且还要克扣5000元,求怎么解决?
律师您好,我是一名在4S汽车公司上班的上牌员。我们公司的管理层总是制定一些无理的要求来克扣员工工资,例如:要求员工手机接电话时必须说“你好,我是xx公司的+职务+名字,请问有什么能够帮到您?”手机是私人的手机,虽然号码是公司统一办理和入网的,但是每个月的话费还是个人缴纳。公司管理层时时刻刻利用一些陌生的手
在日照岚山给私人渔船打工干了一个月手臂值班受伤被撵走老板不给工资
当时是通过中介上的船,中介不给签订合同,出了事再去找他,他不管,天天挨骂,受尽欺负,辛辛苦苦一个多月,血汗钱拿不到,劳动局,党委我都去了,很难很难要工资
在日照岚山码头经过一个中介上渔船做小工,干了一个多月,在海上晚上值班看机舱抽水把手臂刮伤,那几天不能干活,老板烦了,到了岸边就把我撵走不给工资,只给了个车费,还有张假钱,实在不尽人道,我该怎么办,能要回工资吗 我没合同,中介不给签,劳动局,党委,村委会我都去过了,不管,起诉我又没钱,没办法啊
试用期一个月,约定1500,因有急事,上了二十五天辞职,其中休息四天,现老板因各种理由克扣工资,交涉了二十多天才答应给300,请问我该怎么办啊? 昨天去劳动仲裁办公室咨询,说先写申请书,只列了格式,具体也不会写
我是2012.10.10号进入深圳市优立迪科技有限公司正式上班,职位生产主管。截止到2012.11月中旬被劝离。在离职的时候老板需要我交接的东西我全部和专人交接清楚,老板也给我批了辞职书,所有的离职手续都有按正规流程办理完。但我在家10多天后公司给我打电话告诉我说我在任职期间和另一公司的某批产品交接有数据差异这个差异
我按单位规定提前一个月提出辞职。老板说你现在就可以辞职。我把他说的做了录音。后来他以没有按厂里的规定辞职为由。克扣工资。扣了我每月的补贴1000元。我该怎么办
老板这样克扣我两个月工资合法吗?我应该怎样利用法律维护我的合法权益?
我2010年5月份入职,到2012年没买社保 也没有签订劳动合同。同年6月份递交辞职 书后因 为没有收到工资8月份后才离开厂。 我的辞职书是电脑打印,离厂时老板也没 有出具解除劳动合 同书面通知。在8月份老 板口头上说要改变生产工艺,结果出现质 量问题,造成损失3万多元。 后来老板叫我 签了一张质量问题处理通知,内容没有
没有签过劳动合同,老板故意拖欠,克扣工资,且工资没有按月发放,要采取怎样的法律手段,保证自己的合法利
没有签过劳动合同,老板故意拖欠,克扣工资,且工资没有按月发放,要采取怎样的法律手段,保证自己的合法利益?
您好我是一名房产中介公司的一员 我们公司名字叫卓杰房产 由于过年了 我们的正常发工资是每个月的15号 老板说过完年2月15号再发 我们最后一个月上班都没答道 但是人每天都在 老板理由是没答道 不给发底薪 我该怎么办