有提交离职申请单，有签订劳动合同，但没有一式两份，只有用人单位有劳动合同

有提交离职申请单，有签订劳动合同，但没有一式两份，只有用人单位有劳动合同，一个月后用人单位以没有招到接手的人员为由，拒绝我辞职，如果我不去上班算不算自离？能否拿到工资？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190412euh
提问时间：2019-04-12

王雅已过期 2008-12-26 回复(1)

我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。

feitian40588 已关闭 2010-10-11 回复(0)

没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以走人么？还是按公司规定补签了合同再离职

ask20160224do3 已过期 2016-02-24 回复(3)

劳动人没有与用人单位签订合同？因种种原因不想继续做下去，用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法。结果扣了半个月工资，想问一下要怎样tan'讨回薪水

ask201808171nj 已过期 2018-08-17 回复(6)

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

ask20190127cjw 已过期 2019-01-27 回复(3)

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

ask20190127cjw 已过期 2019-01-27 回复(6)

您好，我想请问，我与用人单位签订非全日制劳动合同，申请离职，工作交接完毕，公司不放人，是否可以单方面解决劳动合同，并且获得离职证明

Eo rus 已过期 2019-02-17 回复(10)

个体户用人满一年一个月。没有签订合同。员工离职，申请仲裁。会怎么样

ask2019022111e 已过期 2019-02-21 回复(1)