本人在公司上班两年多了，在2月28号的时候提交离职申请，因3月14号举行婚礼

本人在公司上班两年多了，在2月28号的时候提交离职申请，因3月14号举行婚礼，3月1号的时候开始请婚假。请假了半个月多，到。我的离职日期到期是3月12号，但是在3月15号结算二月份工资的时候。公司说已经帮我买了三月份的社保。但是因为我三月份没有上班。社保的费用说需要自己自费，我该怎么办？

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续

您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续，被告知有财务未结算清楚，不给予办理手续…由于本人从事it软件开发实施工作，需要长期出差，每月月初时需要提交差旅预算，月中时公司发差旅预算，月底将实际开销单报回公司入账…由于预算与实际开销中差距较大，实际报销钱远远大于预算，现本人需要离职，但

试用期未提交书面离职申请，也没有提前3天，只上班了6天。公司有签劳动合同

公司招聘以为财务主管，口头薪资试用期薪资6000，转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130，上班6天，第7天早上一来就说今天要离职，作为人事，我说可以，然后办理工作交接，然后他说，没什么重要资料，给财务部就行了，然后就走了。没有提前3天，也没有书面提交离职书，公司老板的意思的没有薪资，但是现在这位财务主管需

本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意，但是我想提前走

本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意，但是我想提前走，领导不批准，目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗？会有什么影响？谢谢

试用期离职，公司让我在钉钉上提交离职申请就可以了，申请后可以不去上班

试用期离职，公司让我在钉钉上提交离职申请就可以了，申请后可以不去上班，想问一下，公司在口头上让我自己提交离职，而且工资是这个月发上个月的，这个月要下个月发，感觉不太合理，而且没有什么证明的。想咨询一下，刚刚大学毕业，第一次离职。

公司拖欠工资，离职申请提交为个人原因（上班截止时间为10月31日）

公司拖欠工资，离职申请提交为个人原因（上班截止时间为10月31日）。是否可以要求公司经济赔偿？

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那

我在一家物业公司上班，本来提交的申请是月底离职的，经理也签完字了

我在一家物业公司上班，本来提交的申请是月底离职的，经理也签完字了，但是今天突然就要我明天不要来上班了，我想问一下，我这种情况能获得赔偿吗？