法定退休年龄不是自然终止合同么？为啥还要签，怎么个合法法？？
法定退休年龄不是自然终止合同么？为啥还要签，怎么个合法法？？？
09年8月到法定退休年龄终止劳动合同,但签定的劳动合同还要到2010-12-31到期,社保只亨有一次性养老保险待遇,这种情况在8月终止劳动合同,公司要不要给经济补偿?
到了法定退休年龄但社保未缴满15年,但公司与我解除了无固定劳动合同另签定了一份劳务协议至社保缴满15年,请问公司这样做合法吗?
达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同
达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同，员工能向工厂提出补偿吗？
达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同
达到法定退休年龄，但养老保险还差二年，单位终止合同，但又不签其他合同，员工能向工厂提出补偿吗？
企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？
企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？员工因社保未满15年拒绝办理终止劳动合同，否则要求公司支付经济补偿金？
劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢
劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢！
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休月份，并且这种情况单位可以辞退吗？需要赔偿吗？
本人是达到法定退休年龄合同终止，我现又未能享受养老金，公司是
本人是达到法定退休年龄合同终止，我现又未能享受养老金，公司是否要支付经济赔偿金？我在公司连续工作了七年多，我的工作情况是待在家里等待工作安排出差，都是邮箱通知的，不用回办公室，但是公司经常性安排周末上班，我想要讨回我的周末上班的加班费。
问：我上海单位使用13年3月安徽寿县外来务工人员，订过2次劳动合同，有交金近6年，合同订到2020年2月，但至2019年8月达60岁，但他说，当地到60岁还不能退休。 问：到2019年8月可否为他办理退休？上海办理还是回安徽办理？如在上海办理是单位办理还是自己办理？ 问：到2019年8月合同是否可以自然终止？是否要给补偿？
