被原单位辞退，工作从18年10-19年3，6个月时间，这期间

被原单位辞退，工作从18年10-19年3，6个月时间，这期间从19年12月的时候口头许诺公司看我表现良好给缴纳社保，我跟老板确认过，就说是确定要我缴纳，让我去把自己缴纳的这个关系停掉本来我自己在交，结果到3月底我被辞退也没给我缴纳过，期间我多次问老板，他意思不要着急，会给你们交的，让我们等，害我自己停掉了4个月，工作期间没有跟我们签署过任何合同，但是面试的时候说工作满三个月转正以后肯定会缴纳的，但公司里没有任何一个人缴纳过（公司有营业执照）被辞退的当天我询问老板这个事情，索要赔偿，他意思不给于任何赔偿，说当初看我表现良好才说的，现在要反悔，但是我想那我正常三个月以后的时间呢，是不是该赔偿我的

我在单位工作了2个月，2个月期间单位都没有和我签订劳动合同，我没有任何违纪，现在单位要辞退我，我可以

我在我现在单位工作了2个月，2个月期间单位都没有和我签订劳动合同，我没有任何违纪，现在单位要辞退我，我可以申请赔偿么？ 当初面试的时候，领导和我谈的很稳，说公司是如何如何的稳定（当时还有另外一家的公司也是确定要我去上班的）我放弃了另外一家公司来到这里，没想到只上了2个月班，公司就要把我辞退，说公司现在

我是劳动者，工作期间未与私营单位签订合同，工作不满一个月因私营单位问题被辞退

我是劳动者，工作期间未与私营单位签订合同，工作不满一个月因私营单位问题被辞退，之后又被回去工作，后因效益不好，我自己跳槽，之后私营单位克扣我工资，这个怎么办？违反劳动法第二十八条没有

在上班时间，工作期间突发脑溢血，本身有高血压。单位交了保险，

在上班时间，工作期间突发脑溢血，本身有高血压。单位交了保险，请问这种情况属于工商吗？

在工厂做了五六年没签合同，由于在工作期间突发脑出血后被单位辞退

在工厂做了五六年没签合同，由于在工作期间突发脑出血后被单位辞退，对此可以走法律途径要求公司赔偿吗？

劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退

劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退，应如何向用工位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿

单位劳动合同没有一式两份，不将另外一份给员工，工作期间辞退员工

单位劳动合同没有一式两份，不将另外一份给员工，工作期间辞退员工，怎样争取个人利益

在事业单位签定劳动合同连续工作10年被辞退，请问我们现在可以要求单位给我我们购买工作期间的社保吗

在事业单位签定劳动合同连续工作10年被辞退，请问我们现在可以要求单位给我我们购买工作期间的社保吗

国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病

国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病，在厂发病）可以认定工伤吗？

单位辞退一员工，该员工要求支付工作期间周六日加班费，我公司实行单休制度

单位辞退一员工，该员工要求支付工作期间周六日加班费，我公司实行单休制度，新生产需求，该员工一年出勤可达350天，他要求单位按年96天的周六日支付加班工资，请问单位可不可以按照倒休规定，少支付加班天数

单位找茬。丶停止了我的工作。他这样算不算是变相辞退了？停止工作多长时间？就算辞退了

单位找茬。丶停止了我的工作。他这样算不算是变相辞退了？停止工作多长时间？就算辞退了，有没有，这样的规定。