在工作时间突发脑梗塞，治愈后留下影响工作的后遗症，然后单位想撵人，我该怎么保护自己
2018年10月底工作时间突发急性脑梗死，好在不太严重，恢复了两个月之后基本能正常生活工作了，但遗留了很严重的晕动症，一坐车就晕、呕吐、血压升高，医生出了诊断建议不要长途坐交通工具，简单说就是不能出差。病愈回来上班，领导先是借口业务部门人手不足，调岗到业务部门（我原来是后勤部门的，基本不需要出差，业务是外勤，三天两头出差）然后我提出不能出差，领导没有明说但言下之意就是不做了就不用再签合同了（19年6月到期）。 我已经了解我这个病即便工作时间发作的也不属于工伤范畴，也没想要公司负责，但是就这样被半逼迫的离开实在是委屈，除了不续签时候可以拿到劳动法规定的满一年补一个月工资这块补偿外，想请问各位法律专业人士，我还能做些什么，万分感谢！
工作时间突发疾病，抢救过来花了很多钱，还留下后遗症，工厂该不
工作时间突发疾病，抢救过来花了很多钱，还留下后遗症，工厂该不该承担责任？
您好，请问工作时间在单位工作时突发脑梗塞中风（以前没有发现高血压病）
您好，请问工作时间在单位工作时突发脑梗塞中风（以前没有发现高血压病），能算工伤吗？公司应承担什么样的责任吗？
我在单位工作时间与同事吵架，也没对单位财产造成影响，后领导让待岗
我在单位工作时间与同事吵架，也没对单位财产造成影响，后领导让待岗，在待岗期间听说要给我办理自动离职，后给领导商量办失业，办手续时让直接办理离职手续，现在需要办理失业，怎么办理
我该怎么做才能保护好自己的权益，单位的回复是社保的钱加在工资
我该怎么做才能保护好自己的权益，单位的回复是社保的钱加在工资里发给我们了
如果有人把我的隐私视频和照片发到网络上，要怎么找到，保护自己的隐私，因为严重影响到了我的生活
如果有人把我的隐私视频和照片发到网络上，要怎么找到，保护自己的隐私，因为严重影响到了我的生活。
国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病
国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病，在厂发病）可以认定工伤吗？
