如果工伤事故发生在2012年度，与公司所签订的合同期要到2015年才期满，请问：1、到合同期满后，还可不可以向公司要一次性伤残补助金和一次性就业补助金？2、一次性伤残补助金与就业补助金是否是按本人的工资来作为一个标准？还是只能按当地地方上年度平均工资的标准？3、在合同期内若发生多起工伤事故，那么请问一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以得到多少次？
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
你好，我想问一下，我在2011年6月19日受的工伤，经过鉴定是九级，我从网上查的一次性伤残补助金是9个月的平均工资，但是我去咨询，工伤科的人说是按照缴纳养老金的比例算的，我一个月的工资是2000，最后给的只有七千元，我们每个月扣130元养老金，具体应该怎么算？
现在不解除劳动合同的情况下，过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？
2000年认定为9级伤残，单位未参加医保，单位宣布破产，解除劳动合同，我该享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，是2000年的平均工资，还是现在的平均工资。
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医疗费用，这种做法是否正确，前期医疗费用都是单位支付，工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了，最后鉴定结束后一次性支付了5万，我还需要归还单位吗，谢谢
2011年6月份工伤鉴定为9级，2012年处理赔偿，一次性伤残补助金是几个月？
我是2011年6月份认定的工伤，2012年3月份工伤鉴定为9级，请问一次性伤残补助金是多少。谢谢！
在九江受伤，工伤鉴定八级，单位赔偿一次性伤残补助38500元，合适吗？
工伤前我实际拿到手的工资是5000元，工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元！单位赔偿一次性伤残补助38500元，38500=280/0.08*11，这样算合理吗？如果我要解除劳动合同，一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少？ 单位在九江！我现在还在单位继续工作！
如果在2012年度发生工伤事故，但是合同还没有到期，合同要到2015年才满期，请问那么到时是否还有一次性伤残补助金和就业补助金可以得到赔偿？另外请问一次性伤残补助金的标准是不是以本人的工资为标准？再一个问题是在合同期内发生多起工伤事故，那么一次性伤残补助金及一次性就业补助金可以得到几次？谢谢回答！
