您好 公司除了节假日 剩下的给员工的休息 其它员工都休息上了
您好 公司除了节假日 剩下的给员工的休息 其它员工都休息上了 我因岗位特殊情况 没能 休息上 公司欠我的休息 请问这些休息 能否算加班 追回
您好，员工在下班后在其公司宿舍休息突发脑溢血送医医治无效死亡
您好，员工在下班后在其公司宿舍休息突发脑溢血送医医治无效死亡，公司并未为其买任何保险，请问公司应担负什么责任
员工工作失误，公司扣除员工休息和节假日补休，这种操作正常吗？
员工工作失误，公司扣除员工休息和节假日补休，这种操作正常吗？公司制度是否可以如此使用？
公司新员工入职，安排培训1个月，中间没有安排休息，且在法定节假日也安排了培训(实际在上班
公司新员工入职，安排培训1个月，中间没有安排休息，且在法定节假日也安排了培训(实际在上班，进行了考勤)，请问这合法吗？该不该安排休息，法定节假日是否要支付3倍薪资。
您好，在公司面部，胳膊烧伤，除了索要医疗费外，还可以索要其它赔偿吗？养伤期间
您好，在公司面部，胳膊烧伤，除了索要医疗费外，还可以索要其它赔偿吗？养伤期间，工资可以照常给吗?
您好 是这样的 我朋友的车放在公司 ，中午员工休息吃饭把这个车开走在路上出现交通事故
您好 是这样的 我朋友的车放在公司 ，中午员工休息吃饭把这个车开走在路上出现交通事故 ，我该承担什么责任
您好！我想请问一下，在职员工意外死亡，除了公司帮买五险一金赔偿之外
您好！我想请问一下，在职员工意外死亡，除了公司帮买五险一金赔偿之外，公司另外还会怃恤金吗？
公司天天加班11点半，几个月没让员工休息，节假也没带薪，请问我们应响那个部门申诉
公司天天加班11点半，几个月没让员工休息，节假也没带薪，请问我们应响那个部门申诉，j
公司在法定节假日，强制要求公司员工加班，且班表排休息，事后用99元说是加班工资
公司在法定节假日，强制要求公司员工加班，且班表排休息，事后用99元说是加班工资，不给调休，也不给补休，也不给三倍工资，此行为违反我国劳动法，与公司人事，公司领导沟通过这个问题，均回复从公司成立以来节假日上班都是99元，无三倍工资的说法，自1995年劳动法1月1日实施以来，到今年2019年，共计24年，以最低工资标准
