本人在一家公司工作了26天（入职前没有签署劳动合同和入职声明

本人在一家公司工作了26天（入职前没有签署劳动合同和入职声明之类的文件）跟经理说了辞职了他没有同意我就自己离职了他们现在不给我发工资这个合法吗

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提问人：ask20190404dus
提问时间：2019-04-04

我在一家劳派公司名下工作了近三年 .2015年底我的合同也到期了，劳派公司没有再和我鉴订劳动合同，这家劳派公司和用我的用人单位没有竞标上。我要是还在这个用人单位干就得和新的劳派公司鉴合同，这种情况我能要求原先的劳派公司赔偿我吗？怎么赔偿方法？和新的劳派公司鉴合同与索要赔偿有影想吗？

1390469652 已过期 2016-01-18 回复(1)

本人在合肥一家小店工作，5月中旬到8月初，没有签劳动合同，公司也没有合同，由于来到这里至8月初没有发过一次工资，现在想离职(老板承诺8号补发工资)公司人事说必须提前一个月，否则要扣除一个月工资，请问这样合法吗？我如果现在走的话还能不能拿到我应得的工资？？？

ask201608062gm 已过期 2016-08-06 回复(2)

本人在一家混凝土公司工作一年多了，公司既没有与本人签订劳动合同，也没有依法给本人缴纳社保，也时常加班，节假日上班也无加班工资，公司应如何赔偿本人的经济损失？

驰念已关闭 2016-12-13 回复(0)

你好是这样的。我是一个退役军人。在一家保健品公司工作。没有签署劳动合同。老板拖欠两个月工资没有给。7000元。现在从公司离职半个月。找老板要钱。他都一拖再拖。有什么方法解决

ask20161215o9y 已过期 2016-12-15 回复(4)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(4)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

 祝榮鎂  已过期 2018-05-17 回复(5)

本人在一家公司工作两年没有签订劳动合同也没有缴纳社保现在无缘无故的降底薪还罚款我该怎么办

ask201811162r4 已过期 2018-11-16 回复(5)