递交了辞职信,但是没有将辞职信还给辞职人,口头让你离开了公司
递交了辞职信,但是没有将辞职信还给辞职人,口头让你离开了公司,没有签合同,辞职信还是提前三天交的,这样工资还有没有?可不可以去劳动局告?
你好,我想咨询下我之前口头上说过辞职但是没有写辞职信,我和公司也签过劳动合同
你好,我想咨询下我之前口头上说过辞职但是没有写辞职信,我和公司也签过劳动合同,如果我直接走人公司会给我发上个月工资么?我会因为这样就被公司告上法律么?请尽快给我解答 谢谢
你好,我想咨询下我之前口头上说过辞职但是没有写辞职信,我和公司也签过劳动合同
你好,我想咨询下我之前口头上说过辞职但是没有写辞职信,我和公司也签过劳动合同,如果我直接走人公司会给我发上个月工资么?我会因为这样就被公司告上法律么?请尽快给我解答 谢谢
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
一个月前向老板递交了辞职信,但是他拒收,口头多次和他说过要辞职但是不让走
一个月前向老板递交了辞职信,但是他拒收,口头多次和他说过要辞职但是不让走,还不给工资,我们之间没有签过任何合同和协议,请问我该怎么办
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
请问劳动合同不在手上公司签了却没有给我,口头辞职了几个月但是一直没批口头答应给我到年底走
请问劳动合同不在手上公司签了却没有给我,口头辞职了几个月但是一直没批口头答应给我到年底走,我又怕到时候反悔,又拿不到辞职书,没有写过辞职书怎么办
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开。当时是签了字的,其次现在也招到人了,我选择走还是不让
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开。当时是签了字的,其次现在也招到人了,我选择走还是不让
辞职信递交了,没有给回辞职信,但是口头让你离开了,这样工资还
辞职信递交了,没有给回辞职信,但是口头让你离开了,这样工资还有没有?