去年12月入职一家证券公司，现在处于试用期。入职前谈好工资，但是入职后并没有任何收入，就每周给50伙食费。但是1月突然连伙食费都没了。每月生活费、交通费都不低，还得自己掏，马上过年，年后还打算结婚，单位至今没给任何说法，钱一分也没拿到。关键的问题是到现在也没签任何合同，是不是年前工资、过节福利都拿不到也不能起诉了？
最近单位同事都被检察院的问话。（我们单位属于非公有制）问话的具体内容是：单位职工过年除了正常工资外有没有其他收入（单位统一发放的）。问话的部门貌似和反贪有关。我想知道；1.这样的问话合法么？2.
企业业绩滑坡决定压缩费用，并未与员工协商和解释，而是单方面停发员工购物卡、降低奖金总额，是否符合劳动法？在这个过程中工会可否发挥作用？员工个体可否申诉劳动仲裁？
员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资（口头协议没有文字协议），与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成，只约定了工资金额，每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班
我在一家个人企业上班已经8年多了，由于现在体检有慢性病，工作的环境又不好，不适合继续工作(已经购买了养老和医疗保险)；请问：现在这种情况我可以向单位申请内退吗？内退后单位能发放多少工资？
企业员工解散，但是工资没有发,找劳动中裁说他不管，说是要找镇政府处理，但是镇政府说企业已没有人了，企业没有申请倒闭，无法发给我们工资。难道企业没有申请倒闭,那又以后拿不到钱了？这个怎么搞才好。
员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资与员工签订的合同规定工资的构成，约定了工资金额，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班工资？如果员工讨要周六工资，是否合理！ 合同中的工资中包括周六工资为后添加上
企业帐上有钱不发工资而要转给客户。员工可否不执行老板的指令?
企业已经欠发20人工资五个月约45万，一客户打款50万到公司帐上，员工们要求老板发工资，而老板不发工资而叫财务转回给客户。所有员工（包括财务）马上罢工并向劳动机构提出申诉，已定于1月25日开仲裁。但现在客户向派出所告我们的财务，要求返还50万到他帐上，否则要坐牢。请问我们该如何应对，公司为贸易公司，无可执行资
本人现在汉口一家私营企业上班，至2月份上班以来老板从未发一分工资，曾多次找到企业老板，他都以公司没钱为理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人
本人现在杭州良渚一家私营企业上班司机，至2月份上班以来老板从未发一分工资，曾多次找到企业老板，他都以公司没钱为理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但
