法定假日我们没有上班,但工资是平均工资给我们还是按平均工资的百分之多少给我们?怎么算?
我们公司法定假日放假后算工资,把法定假日的三天排除了,说按平均工资的百分之多少给我们?难道工资不是按着平均工资全部给的嘛?
工厂国庆法定节假日不放假,强制性加班,里面大多是临时工,国假也没有三倍工资等
工厂国庆法定节假日不放假,强制性加班,里面大多是临时工,国假也没有三倍工资等,并且不允许请假,怎么才能维护自己的权益,可以告这个工厂吗?
我所在的公司,法定假日没有给过工资,我们的工资是计时制的,八小时外加班也没有倍数
我所在的公司,法定假日没有给过工资,我们的工资是计时制的,八小时外加班也没有倍数,就是说正常班15块一小时,不管是周末还是节假日也是15块一小时,我曾问过公司高层,他说是合法的,已经超过最低工资。我想咨询一下,真的合法吗?如果不合法,我需要怎样做,能讨回我该得的