因为要入职新公司,提前一周申请离职,领导一直不给批,该怎么办
因为要入职新公司,提前一周申请离职,领导一直不给批,该怎么办
试用期间提前三天提成离职申请,领导以结算为由一直不做工作交接,还让我继续在公司工作怎么办?
我于2015年9月8日提出离职申请,领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字,是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日,也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜,他均以各种理由推脱,说下周一再办理离职手续,是否有问题?下周一办理离职手续就怕是已满试用期,不予以结算。
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的,我应该怎么办
我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职
我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职,之后过年回来公司以我未提前一个月辞职为由按旷工扣了我6.天工资。请问律师我该怎么办?
你好,请问一下,我是五月份就跟公司提出了口头离职申请,但因为公司一直缺人
你好,请问一下,我是五月份就跟公司提出了口头离职申请,但因为公司一直缺人,经理让我一直呆到了6月7号写的离职交接表和接触劳动合同申请表,我于8号开始便不在公司工作了,请问一下6月份的保险应该由谁承担,公司通知我已给我6月份投保险,但需要我交回公司一部分钱,请问这样合理吗?谢谢
公司因为拔罐烧伤人、打算不开了,现在领导叫我们办离职、该怎么
公司因为拔罐烧伤人、打算不开了,现在领导叫我们办离职、该怎么办、这算自动离职吗、没有补偿
你好,请问下,我离职提前一个月申请,但领导一直不批,已经拖了好长时间
你好,请问下,我离职提前一个月申请,但领导一直不批,已经拖了好长时间,下家急着要我去上班,我该怎么办,谢谢
未提前30天申请离职,公司扣除最后一个月的工资,我该怎么办?
公司每个月15号发放上月工资,我在春节假期后,也就是2月15日申请离职。公司拒绝发放上月工资,并且扣除。
我与公司没有签订劳动合同,我是当天说要离职,领导给我批了,现在公司领导以没有提前7天书面申请
我与公司没有签订劳动合同,我是当天说要离职,领导给我批了,现在公司领导以没有提前7天书面申请,并且说公司在新员工培训是说过离职要提前7天申请为理由不给我发工资,我可以申请劳动仲裁吗?
公司规定需要提前一个月申请离职,我因为个人原因,只能提前两天
公司规定需要提前一个月申请离职,我因为个人原因,只能提前两天,公司在这种情况下扣除了我最后一个月的工资,违法吗,我应该怎么做?