到公司上班两年多了,没有签合同和买社保,工资每月都是现金领取的,可以申请仲裁,投诉吗,需要什么证据吗
到公司上班两年多了,没有签合同和买社保,工资每月都是现金领取的,可以申请仲裁,投诉吗,需要什么证据吗?
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
到公司上班一年了,没有签订劳动合同,没有上保险,可是没有什么直接证据,比如加盖公章的入职表,工资也是以现金形式存入卡里,还有什么证据可以申请仲裁立案呢?谢谢!
单位没有和我签合同 走仲裁 需要什么证据 上班的交易证明指的是什么 谢谢
单位没有和我签合同 走仲裁 需要什么证据 上班的交易证明指的是什么 谢谢
我在成都数码大厦上班,老板与我没有签订合同,没有购买社保 我想申请双倍工资赔偿可以么
我是刚毕业的大学生,今年3月份来这个公司实习,公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工,但是老板一直没有说要买社保,签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜
试用期间的社保公司办理社保是否可以要求补缴,仲裁时需要提供什么证据?
需要说明:上一家公司因经营不善倒闭,公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的,也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后,现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后,当天咨询社保局后,并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办
被公司辞退,没有签订劳动合同,要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据?
我被公司辞退,因为没有签订劳动合同,我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的,但是公司拒绝赔偿,请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据? 我现在有公司工牌,工装,一些工作总结和计划,公司曾任命我为主管的任命书照片,上面有公司老板签字和公司公章。 平时上下班还有打卡记录。 请问还需要别的证据么?
在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是,申请仲裁我可以吗
我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不
我在公司上班50天 工资是3200 一直没有给我发 10月的社保没有给我买 我可以告他吗
我在公司上班50天 工资是3200 一直没有给我发 10月的社保没有给我买 签合同的时候公司不和我签 把我给辞了,公司承诺给我买10月的保险 11月的我全额扣我的工资 但是现在工资给我扣了1300 社保却没有给我买
我以前的合同在2011年底到期,公司到现在一直没有跟我签订合同,上周老板因为公司效益不好 让我领导悄悄找我谈给我一个月薪水让我离开公司 让我走,(我已经在该公司工作5年 没有同意,),上周他们发现合同一直没有跟我续签,不停的发电子邮件要求跟我签订。我在拖他们。我可以以不签订合同要求他们双倍工作赔偿吗? 目前