我在一家外贸公司上班,是2013年12月9号进的公司,签了2年的合同,试用期是三个月,没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在那个公司以我没有交接工作给公司造成损失为由,不发工资,经过在劳动诉求中心调解的,调解员说以我是急辞工扣除我20%的工资,理由是公司方不承认收到我的邮件辞职为由
向国家机关发起行政投诉后,相关国家机关当局回复以后。如果感觉到结果不是很满意,或觉得有些理由没有写上去。 1. 是否可以在追加理由 2. 是否可以再修改或添加请求事项。 谢谢! 补充一下:相关机关回复的是正式结论
提起仲裁要回扣除燃油费的请求事项理由该怎么写?有什么法律依据?
我是公交车司机,企业内部规定车辆每行使100公里公司提供31升燃油,如果没用完,剩下的油按照每升5元的标准当作奖励支付给驾驶员;如果燃油不够用,超出的油公司按照每升6.5元的标准从驾驶员的工资里扣除. 现在想通过仲裁要回已经扣除的燃油费,申请书上关于这条的理由该怎么写?有那些法律依据吗?
您好,本人的劳动仲裁申请书不会写,请求事项和事实和理由,请问
您好,本人的劳动仲裁申请书不会写,请求事项和事实和理由,请问能代写一下吗
劳动人事争议仲裁申请书仲裁请求事项怎么写?事实与理由又怎么写
劳动人事争议仲裁申请书仲裁请求事项怎么写?事实与理由又怎么写?我的是关于社保问题
因厂单方面调岗降薪,员工被迫离职,未缴社保未签订合同。劳动监察大队的请求事项,事实理由该怎么写最好
因厂单方面调岗降薪,员工被迫离职,未缴社保未签订合同。劳动监察大队的请求事项,事实理由该怎么写最好。
对方拖延多年不给我送达处理意见,我之前信访因为没有信访处理意见上级复核不予受理,我现在向对方信访要处理意见书属于新的事项和理由吗?