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我厂里一员工没签合同的，在工作期间自己操作不慎把右手小拇指切掉一小半长度没变，现在住院16天了，所有费用都是我自己承担的，我就想问下向这种情况他可以做伤残鉴定吗？如果他向我提出赔偿我要怎么处理

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提问人：ask20190329pkd
提问时间：2019-03-29

有个员工，有按规定缴纳社保，在上班期间由于自己的操作失当致使右手中指无名指和小指不同程度的骨折，其中有两根已经确认可以修复，还有一根不能确定。现在公司需要进行该员工的工伤认定，已拿到工伤认定申请表和延期申请表，另外有其他员工愿意写书面自述说明当时事故发生是该受伤员工自己操作问题造成。想要问的问题是1.

ask20150524i0s 已关闭 2015-05-24 回复(0)

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工作期间，因操作失误导致右手小拇指受伤，事后老板送其往医院并承担所有费用。但是，现在，手已经治好，就是活动不太灵便，但工人拒不出院，并索要十几万的赔偿，还扬言如果不给他要的赔偿让老家的兄弟来厂里闹。他当初来的时候没有签劳动合同，也没有买劳动保险。请问，老板怎么解决？应该赔偿该工人多少钱？

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ask20171028so6 已过期 2017-10-28 回复(2)

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感谢经历已过期 2018-10-30 回复(6)

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ask20181121s77 已过期 2018-11-21 回复(2)

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ask2019021800n 已过期 2019-02-18 回复(6)

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