我父亲之前是在职教师,担任25年的教师,在职期间有缴纳社保的,但是之后一段时间因为超生而被学校开除,之后就没有缴纳了,能否补交这段时间的社保金,到60岁之后是否能领到养老保险金?
原在北京总部工作,由于工作调动到了其他省份分公司工作,工资也由所在地分公司支付。由于没关注社保的事情就没在意,分公司这边又为我办理了一份社保,之前的社保也就没再过问。上个月北京总部发过来传真说为我缴纳了的2011年12月-2012年12月的社保费用,要我把这些钱补给总部财务,否则要求江西公司扣押我年底奖金和下个
我是2003年参加工作的临时工,单位从06年才跟我买了社保,现在考入另一单位在编,认定连续工龄从买社保之日起,我现在能否补交03至06的社保呢?
我城镇户口,自2000年在一家合资企业开始工作至今,可单位在2006年10月才给我上的社保,现在我由于单位的一些原因提出辞职并要求赔偿,其中的一点要求就是要求单位给我补缴自2000年到2006年10月的社保,可单位不管让我告去,我去劳动局仲裁那边咨询,仲裁让我找社保稽核,原因是我是城镇户口,如果是农业的他们接受城镇的不
已解除劳动合同,单位未足额交社保,经劳动监察大队投诉后已补交,我可以再要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗?
2009年2月在一个企业工作,但是到2010年10才签订劳动合同,也是那时开始交社保,我想问一下,在2009年2月到2010年10月之前的这段时间未交的社保还能要求公司给补交吗?
公司规定转正满一年后交社保,我想提出解除劳动合同关系,能否要求公司补交社保并支付经济补偿,调解不成,申请仲裁要如何取证,有没有部门协助?
我是2011.6.27入职,2012.7.1离职,但在职期间 2011.6至 2012.3的社保未缴纳,我2012.12已经提出劳动仲裁,但用人单位辩论理由是我是申请存在时效性,她们拒绝补交社保。
我是2011.6.27入职,2012.7.1离职,但在职期间 2011.6至 2012.3的社保未缴纳,我2012.12已经提出劳动仲裁,但用人单位辩论理由是我是申请存在时效性,她们拒绝补交社保.我想问问 ,像这个劳动仲裁会判我胜诉吗?
长辈36年工龄直到97年退休单位不交社保只领一百多元退休工资,持续到2007年才为其缴交社会统筹金,转入社会保障局管理。但退休工资才五六百元钱
12年3月份进的公司,说是实习两月,试用三个月,结果从三月份一直到10月份才转正,可是单位一直拖延时间没给我交社保,而且发工资时每个月都给我扣掉个人交的社保那部分,真是无语了,年后想提出辞职,请问我怎么做才能维护自己的权益!